Mono

05UNIVERSIDADE DO GRANDE RIO PROFESSOR JOSÉ DE SOUZA HERDY
ESCOLA DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS
Curso de Administração de empresas

GESTÃO DE COMPETÊNCIA
Trabalho de Curso I

Rafael Nóbrega de Vasconcellos Soares Flavio Matos da Silva

Rio de Janeiro 2010
Rafael Nóbrega de Vasconcellos Soares
Flavio Matos da Silva

GESTÃO DE COMPETÊNCIA

Trabalho apresentado da disciplina Trabalho de Curso I, curso de administração do 7º período da faculdade Unigranrio
Orientador:Renato

RIO DE JANEIRO
2010

1.1 Introdução Todo profissional precisa ser competente o bastante para ocupar o cargo em que trabalha.Nos dias de hoje,devido à competititividade, cada vez mais o profissional lida com a necessidade de ser eficaz, estudado e conhecedor a fundo da área em que atua. Para ser um líder de sucesso, deve-se saber fazer um bom uso das capacidades profissionais, e baseando-se em competências gerenciais, o presente trabalho tem a finalidade de apurar que os gerentes que usam essas competências conseguem obter êxito. No ramo das atividades de um profissional de academia, esse fato não é diferente, e assim como em todas as áreas, as competências necessárias tem de ser identificadas.No tema do presente trabalho, apontaremos para essas competências. Esse estudo é importante, pois visa identificar quais competências um profissional que atua em academia necessita ter para ser eficaz. Seja um talento técnico, seja por experiência de vida, ou outros fatores. O gerente é o responsável pelo que acontece sob a sua supervisão, e no caso de uma