Modelo ppra - tec. seg. do trabalho

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COMPLEXO EDUCACIONAL NOVO MILÊNIO

CURSO TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO
DISCIPLINA: ERGONOMIA
PROF: THIAGO ANTUNES



















1 P.P.R.A. – NR 09



1 Programa de Prevenção de Riscos Ambientais

Portaria nº 25/94 de 29 de dezembro de 1994 – Ministério do Trabalho e EmpregoCOMPONENTES:
FELLIPE F. FABIAN
DHIONY B. DE SOUSAJOSE P. S. JUNIOR







Ribeiro Gonçalves, 01 de Novembro de 2011.

























“A saúde é um estado de completo bem
estar físico, mental e social e não
somente a ausência de afecções ou
enfermidades”

“A segurança não é uma atividade à parte,
faz parte de toda atividade”Responsabilidade Civil e Criminal:


“A indenização acidentária não exclui a do direito comum, em caso de dolo ou culpa do empregador”.



A Constituição Federal de 1988, em seu artigo 7º, Capítulo II, dispondo sobre os Direitos Sociais, diz:




“São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visemà melhoria de sua condição social:


Item XII: Redução dos riscos inerentes ao trabalho, por meio de normas de saúde, higiene e segurança.”











































1 ÍNDICE






Obrigações da Empresa e dos Empregados


Informações Gerais

Introdução

Definição de RiscosIdentificação da Empresa / Empregados

Vistoria: Inspeção de reconhecimento da fonte geradora e dos riscos ambientais, Recomendações de ações corretivas.

Quadro de Levantamento de Antecipação e Reconhecimento de Riscos Ambientais

Quadro de Planejamento das Ações

Quadro de Recomendações e Sugestões de Apoio ao Empregador

Considerações FinaisGlossário










































1. Obrigações da Empresa e do Empregado:


1.1. Obrigações da Empresa:


1. Cumprir e fazer cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho.
2. Elaborar ordens de serviço sobre segurança e medicina, dando ciênciaaos empregados, com os seguintes objetivos:


a) Prevenir atos inseguros no desempenho do trabalho;
b) Divulgar as obrigações e proibições que os empregados devam conhecer e cumprir;
c) Dar conhecimento aos empregados de que serão passíveis de punição, pelo descumprimento das ordens de serviço expedidas;
d) Determinar os procedimentosque deverão ser adotados em caso de acidente de trabalho;
e) Adotar medidas impostas pelo Ministério do Trabalho e Emprego;
f) Adotar medidas para neutralizar e eliminar causas de insalubridade e as condições inadequadas do ambiente de trabalho.
3. Informar aos Trabalhadores:

a) Os riscos profissionais que possam originar-se nos locais de trabalho;b) Os meios para prevenir e limitar tais riscos e as medidas adotadas pela Empresa;
c) Os resultados dos exames médicos e os exames complementares de diagnóstico aos quais os próprios trabalhadores foram submetidos;
d) Os resultados das avaliações ambientais nos locais de trabalho.
4. Permitir que representantes dos trabalhadores acompanhem a fiscalização dos preceitos legais...
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