Ppra

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PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE
RISCOS AMBIENTAIS - PPRA
























NORMA REGULAMENTADORA – NR 9

DA PORTARIA 3.214 MTB














DATA DE EFETIVAÇÃO DO PROGRAMA
Janeiro de 2012 a Janeiro de 2013.





















DAKI PAPEL
Beneficiamento e Comércio de Plásticos e Papéis Ltda.01 – Identificação

Empresa: Daki Papel- Beneficiamento e Comércio de Plásticos e Papéis Ltda.
Endereço: Av: 17 de Abril 430

Bairro: Guajuviras ,Canoas, RS

CNPJ:95 088-600/0003-57

Código de atividade: 46.47-8-01 - Atacadista de artigos de Papelaria e escritório.

Nº de funcionários: 10
Grau de risco: 02
Telefone: 51 34681467

02 – Objetivos doPrograma de Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA

O PPRA visa a preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, através da antecipação, reconhecimento, avaliação e controle da ocorrência de riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho, tendo em consideração a proteção do meio ambiente e dos recursos naturais.

03 – Responsabilidades quanto aocumprimento do PPRA

Este programa define as responsabilidades a que o empregador fica sujeito no tocante:
❖ As medidas de ordem prática e técnica voltadas à eliminação ou redução dos agentes ambientais detectados;
❖ Ao fornecimento de EPI’s, devidamente regularizados, adequados, controlados e com indicação de uso, aos riscos que sobrevivem;
❖ Aos treinamentos de segurança, nos aspectos cabíveis,e o posterior acompanhamento do empregado, adotando as medidas necessárias quando da detecção de eventuais desvios;
❖ A elaboração e divulgação de Normas e Procedimentos Internos de Segurança;
❖ A realização de inspeção de segurança periódica para avaliar a evolução do PPRA como um todo;
❖ A imediata Investigação de quaisquer acidentes de forma a se detectar as causas, propor e implantar asmedidas corretivas a fim de evitar-se reocorrências;
❖ A avaliação de riscos ambientais através deste documento mostra a situação atual quando da realização do monitoramento de agentes na empresa. As alterações de"lay-out", processo e de equipamentos, bem como de profissionais devem ser comunicadas imediatamente.
❖ Conscientizar todos os empregados a respeito de tais providências, enfatizandoas obrigações e responsabilidades dos mesmos no contexto da saúde e segurança:
- Colaborando e participando na implantação do PPRA;
- Seguindo orientações recebidas através de Normas, Procedimentos e dos Treinamentos Prevencionistas;
- Informando a respeito de ocorrências que possam implicar em riscos a sua saúde e de seus colegas.

04 – Estrutura do PPRA

O PPRA contempla e prevê oseguimento dos seguintes aspectos:
1 - O planejamento de meios, prioridades e cronograma, conforme Plano de Ação;
2 - A metodologia de ação, os responsáveis e prazos pelas ações a serem tomadas;
3 - Forma de registro e atualização relativa a providências nos campos previstos no plano de ação;
4 - A periodicidade de atualização geral do PPRA fica, desde já, definida em no máximo 01 (um) ano podendotal tempo ser reduzido se sobrevierem alterações substanciais que a justifique. Avaliações semestrais ou qualquer momento, havendo razões que a justifiquem, deverão ser realizadas visando uma adequação as alterações que se façam necessárias.

05 – Desenvolvimento do PPRA

Este programa visa definir, segundo levantamentos e relatos colhidos no local de trabalho, os seguintes aspectos:
a)A antecipação e reconhecimento dos riscos aqui elencados;
b) Estabelecimento de prioridades e metas de avaliação e controle, constantes no Plano de Ação;
c) A avaliação dos riscos e da exposição dos trabalhadores expressa no Levantamento Geral das Condições Ambientais e demais considerações deste programa;
d) A implantação de medidas de controle e o seu monitoramento, por parte da empresa,...
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