Micro empresa

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  • Publicado : 26 de novembro de 2012
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Indústria Alimentícia
Ramo da empresa
Trabalhamos com produtos alimentícios, onde nosso foco é satisfazer nossos clientes, onde houver a necessidade. Nossos produtos são de inteira qualidade, porisso temos um departamento de Recursos Humanos, qualificados para atender, nossas expectativas, recrutamos pessoas com habilidades e focadas na área.
Nosso Departamento é composto com os seguintesitens:
* Planejamento
* Recrutamento e Seleção
* Treinamento
* Desenvolvimento
* Produção
* Qualidade
Planejamento
Para o desenvolvimento da nossa empresa ser satisfatório,procuramos selecionar pessoas de ambo os sexos, onde nelas devem ter o seguinte perfil.
* Boa desenvoltura
* Comunicação
* Experiência necessária
* Agilidade
* Cautela
*Espirito de trabalho em equipe
* Bom relacionamento pessoal
Ou seja, treinamos operários para que eles mesmos e não outros profissionais façam as mudanças na fabricação, tendo como objetivo deidentificar e corrigir defeitos, e eliminar suas causas evitando os desperdícios. Alargando o campo de visão dos funcionários, suas responsabilidades e, consequentemente, seu sentido de realização.Estimulando a boa comunicação, criando um clima de criatividade, mentalidade da qualidade, autocontrole e prevenção de falhas.
Aperfeiçoamos nossa empresa sempre movida pela inovação e evolução.
Nossafabricação é com qualidade, identificamos e corrigimos defeitos e eliminamos suas causas.
A fabricação com qualidade, por sua vez, corrigi os erros em suas causas fundamentais e utiliza círculos daqualidade, estimulando sempre a boa comunicação e evitando o desperdício.
* Departamento Pessoal
O Departamento Pessoal da empresa irá agir focando o conjunto e a mescla dos conceitos de rigidez eflexibilidade diante dos desafios que o setor apresenta.
Logo após o recrutamento e a seleção, o colaborador será direcionado ao departamento e iremos ser responsáveis por toda a questão burocrática...
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