Mercado de trabalho

Sistema de Ensino Presencial Conectado
TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

DANIEL OLIVEIRA DE SOUZA

O MERCADO E A GESTÃO DE PESSOAS NA ATUALIDADE

Porto Velho
2011

DANIEL OLIVEIRA DE SOUZA

O MERCADO E A GESTÃO DE PESSOAS NA ATUALIDADE

Trabalho apresentado para avaliação individual do semestre do curso de tecnologia em recursos humanos da Universidade Norte do Paraná, pólo de Porto Velho.

Prof. Ulysses Januzzi Henry Nonaka Elisete A. Z. de Oliveira Joenice Leandro Diniz

Porto Velho
2011

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 3

2 O MERCADO E A GESTÃO DE PESSOAS NA ATUALIDADE 4
2.1 TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO 4
2.2 AS RELAÇÕES INTERPESSOAIS 5
2.3 TECNOLOGIA E DESENVOLVIMENTO HUMANO 5
2.4 A ANÁLISE ECÔNOMICA E SOCIAL 6

3 CONSIDERAÇÕES FINAIS 8

REFERÊNCIAS 9

INTRODUÇÃO

Nesta atividade interdisciplinar, vamos estudar “O mercado e a gestão de Pessoas na atualidade, focando a teoria da administração, tecnologia e desenvolvimento humano, relações interpessoais e análise econômica e social, disciplinas que temos como base para fundamentar uma boa administração em uma organização, seja ela pública ou privada. Refletindo acerca da frase de Etzioni (1978): “nascemos, vivemos e morremos em organizações. Com isso podemos ter uma noção do que as organizações representam para nossa vida”. Nesta sociedade tecnológica onde vivemos, a informação e o conhecimento são as novas armas no mercado, apenas as organizações com capacidade de produzir e disseminar informações de qualidade conseguirá sustentar vantagens competitivas. Comunicação é a transição da informação de uma pessoa para outra ou de uma organização para a outra; é um processo complexo pelo qual a informação é compartilhada e compreendida por duas ou mais