Marketing

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ATIVIDADES AULA 01 e 02

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|ATIVIDADE AULA 01|
|Conceitue Endomarketing? Qual a importância do endomarketing para as organizações sec. XXI? Seria um conceito de Modismo ou necessidade para |
|as Organizações? Justifique; |
|O conceito de Endomarketing vem dogrego que quer dizer “ação interior ou movimento para dentro, Endomarketing nada mais é que a utilização |
|de ferramentas modernas do marketing, mais o foco é o publico interno das organizações. Nesse novo século varias organizações estão |
|surgindo, com isso a economia mundial a cada dia que passa vem se tornando mais concorrida, se essas organizações quiserem se diferenciar|
|das outras é necessário buscar novas técnicas . Nesse cenário surge o endomarketing para motivar esses colaboradores e dar a eles uma maior |
|qualidade de vida no trabalho, de modo a proporcionar melhorias para suas vidas profissionais, que refletirá também em suas vidas pessoais, e|
|melhores resultados para organização. Endomarketing é sem sobra de suvidas uma necessadade paraqualquer organizaçao que queira entrar e |
|permanecer no mercado . |
|As organizações são compostas por pessoas. Cada pessoa possui sua personalidade, seus valores e atitudes. Qual o objetivo de desenvolvimento |
|de Endomarketing, levando em consideração essascaracterísticas? Contextualize sua resposta; |
|o endomarketing pode contribuir com esse pensamento:valorizar o funcionário e criar um ambiente favorável à criatividade e à inovação é o |
|desafio que as empresas devem ter em mente se quiserem competir. Promover mudanças de atitude, colaboração, comprometimento, entre outras. |
|Tudo isso levando emconsideração que cada funcionário tem seus valores, personalidades e características. |
|03. O Endomarketing pode existir em empresas pequenas? Sem departamento de Recursos Humanos? Explique sua resposta; |
|O foco do endomarketing vem sendo as grandes empresas, porém é perfeitamente aplicável a uma empresa pequena, principalmentepor conta da |
|comunicação facilitada nestas empresas, além da maior harmonia entre os colaboradores e o ruído quase nulo na comunicação. As pequenas |
|empresas podem motivar seus funcionários a se expressarem com mais facilidade e a ajudarem a criar um valor único para a organização. Elas |
|permitem que o funcionário realmente se sinta parte da empresa, e quando isto acontecevocê possui todo um cenário favorável para o marketing|
|interno funcionar. |
|ATIVIDADE AULA 02 |
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