Mapa conceitual

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UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP
CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA
CURSO SUPERIOR TECNÓLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS










MAPA CONCEITUAL
Prof. Dante Bonetti de Freitas
Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos
Ética e Relações Humanas no Trabalho





ADRIANA PEREIRA GAUTÉRIO - RA: 4536874796
ANICETO GERMANO RUIZ- RA: 4573910322
BRUNA FARIAS DA SILVEIRA - RA:4211784608
CARLA CANILHA ORCELLI - RA: 4346837324
FRANCISLENE RAMOS MARINS - RA: 4242838783
TATIANE DA SILVA GAUTÉRIO - RA: 1299914778




RIO GRANDE, MAIO DE 2012
ADRIANA PEREIRA GAUTÉRIO - RA: 4536874796
ANICETO GERMANO RUIZ- RA: 4573910322
BRUNA FARIAS DA SILVEIRA - RA: 4211784608
CARLA CANILHA ORCELLI - RA: 4346837324
FRANCISLENE RAMOS MARINS - RA: 4242838783
TATIANE DA SILVA GAUTÉRIO- RA: 1299914778







ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO
Atividade Avaliativa - ATPS
Prof. Dante Bonetti de Freitas
Professor tutor presencial: Lúcia Moço
Professora tutora à distância: Roberta M. C. Chaves



Atividade Avaliativa: ATPS apresentado ao Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp,como requisito para a avaliação da Disciplina de Ética e Relações Humanas no Trabalho para a obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa.






RIO GRANDE/RS
MAIO DE 2012
Sumário

1 INTRODUÇÃO 5
2 ESTRUTURANDO O MAPA CONCEITUAL (ETAPA 2) 6
2.1 Conceito de Ética 6
2.2 Conceito de Moral 6
2.3 Conceito de Lei 7
2.4 Diferenças e semelhanças: 7
2.4.1 Ética 72.4.2 Moral 7
2.4.3 Lei 8
3 ESTRUTURANDO O MAPA CONCEITUAL (ETAPA 3) 9
3.1 Por que a ética nos negócios? 9
4 ESTRUTURANDO O MAPA CONCEITUAL (ETAPA 4) 11
4.1 Conceito de Responsabilidade Social 11
4.2 Os stakeholders envolvidos nesse processo 11
4.3 Como implantar o processo de responsabilidade social no ambiente de trabalho 12
4.4 Certificação para empresas socialmenteresponsáveis 12
4.5 Marketing Social 13
5 MAPA CONCEITUAL 14
6 CONCLUSÃO 18
7 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 19







Introdução



O presente trabalho acadêmico tem por objetivo abordar a questão da ética no mundo contemporâneo, principalmente no âmbito dos negócios. Tanto a ética, como a moral e a lei têm papel fundamental no mundo globalizado, visando cada vez mais aprimorarestas questões em busca de melhorar a qualidade de vida das pessoas, proporcionar resultados satisfatórios e a sobrevivência das corporações.
A metodologia deste trabalho é traçar comparativos por meio de pares de conceitos de autores e alunos, bem como diferenciar a ética, da moral e lei, bases para a elaboração do Mapa Conceitual sobre ética, que nos dará uma visão mais ampla da temática.A ética nos negócios; os benefícios obtidos por uma empresa ética; é possível que as empresas éticas consigam obter lucros com essa prática, são alguns questionamentos que norteiam este trabalho, cujas respostas refletem o resultado de pesquisa entre alguns autores e do posicionamento dos alunos como possíveis futuros empresários.
Ainda com relação à temática, vamos abordar questõessobre responsabilidade social no ambiente de trabalho, a importância dos stakeholders, certificações para as empresas socialmente responsáveis e o marketing social.
Refletindo sobre estes assuntos, vamos concluir que qualquer um de nós precisa ter princípios e atitudes éticas que norteiem nossas ações seja no mundo corporativo/competitivo e/ou na vida pessoal, de forma que possamos nos tornarum diferencial onde estivermos. A ética está, portanto, na essência do ser humano, na essência da cultura corporativa e a Educação é o fator determinante de sua formação e de garantia de excelência em todos os sentidos.

Estruturando o mapa conceitual (Etapa 2)




1 Conceito de Ética



A Ética existe em todas as sociedades humanas, e, talvez, mesmo entre nossos...
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