Lideran A

Liderança

Conceito: Liderança é um processo que trabalha com as pessoas. Um processo que deve integrar objetivos pessoais e organizacionais. Um processo de influência.
Como líder, você precisa ter uma ideia de para onde quer levar seu pessoal. Depois, você precisa comunicar essa ideia de maneira clara e satisfatória.

“Os Líderes mais Eficientes Lideram pelo Exemplo”.

Todos nós possuímos todos os recursos de que precisamos para exercer influencia sobre a nossa própria Vida e sobre a das outras pessoas.
Para isso, é preciso desenvolver a habilidade de Liderar primeiramente a si mesmo e depois os outros”.

Habilidades para Liderar:
Comunicação – em termos de influencia o que conta não é o quanto você conhece, mas o quanto consegue transmitir desse conhecimento.
Iniciativa – pense no que você pode fazer para influenciar positivamente uma situação.
Respeito – respeito gera respeito.
Construção de Relacionamentos – é pouco provável que você possa inspirar as pessoas se não construir relacionamentos baseados na segurança e na credibilidade.
Execução- crie estratégias para os problemas, crie um plano de ação.
Flexibilidade – aumente seu repertório de estilos de liderança em diferentes situações.
Resolução de Conflitos – é preciso ser capaz de conduzir conversas difíceis e fazer criticas construtivas , de maneira que a outra pessoa sinta-se respeitada.
Diferentes Gerações, Diferentes Estratégias – conhecer as características de cada geração aumenta as suas possibilidades de adequar o seu estilo para diferentes pessoas.
Reflexões sobre Liderança e as Tendências do mercado – como elas podem contribuir para você ser um Líder mais eficiente?
LIDER é aquela pessoa que faz uso adequado do poder de autoridade e de influência, buscando sempre o equilíbrio.
Gerando confiança, credibilidade e integridade para com seus atos, tornando-se exemplo e sendo foco de direção positiva. DIFERENÇA DE CHEFE