Lider servidor

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  • Publicado : 2 de abril de 2013
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Trabalho – Líder Servidor

Para ser um bom líder eu não teria que ser bonzinho , ao invés de ser exigente e até autoritário?
Resposta: Liderar significa conquistar as pessoas, envolve-las de formaque coloquem seu coração, mente, espírito, criatividade e excelência a serviço de um objetivo. É preciso fazer com que se empenhem ao máximo na missão, dando tudo pela equipe. Além disso, autoridadeé muito diferente de poder (capacidade de obrigar, por causa de sua posição), já que ela envolve a habilidade de levar outros a fazerem – de bom grado – sua vontade.

Se o grande exemplo de líderservidor é Jesus, então eu tenho que amar a minha equipe de qualquer forma?
Resposta: Jesus Cristo disse: Qualquer um que queira ser um líder entre vocês deve primeiro ser o servidor. Se você opta porliderar, deve servir. Se liderança tem a ver com influência – e sabemos que tem -, desafio qualquer um a indicar um ser humano na história do mundo mais influente do que Jesus.
Jesus falava sobreliderar com autoridade. Em essência, Ele dizia que, se alguém quisesse influenciar as pessoas do pescoço para cima, então devia servir, ou seja, sacrificar-se e procurar o bem maior de seus liderados. Ainfluência deve ser adquirida, não há atalhos.

Equipe são eles que tem que me servir para entregar os resultados, não o contrário!”
A empresa existe para termos lucros, certo? Até podemos olharpara as pessoas, mas acho que elas devem vir em segundo plano...
Resposta: só há uma razão para que qualquer empresa exista: porque atende a uma necessidade humana. Quando ela deixa de satisfazer essanecessidade, ou a concorrência o faz de maneira mais vantajosa, ela deixa de existir.
O lucro é um componente essencial de uma empresa saudável, mas não é por isso que ela existe. Pode-se fazer umaanalogia com a própria vida. Devemos ter oxigênio (lucro) para sobreviver, mas não é por isso que existimos.

Por que para ser líder, eu tenho que servir? Não é o contrário? Eu tenho equipe pra...
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