Layout

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  • Publicado : 23 de setembro de 2012
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LAYOUT NAS ORGANIZAÇÕES

Ao longo dos anos a sociedade tem demonstrado grandes transformações. A facilidade de comunicar-se e os avanços tecnológicos, tem tornado as pessoas mais informadas eexigentes. Essa realidade tem levado as empresas para uma constante corrida, a fim de conseguir atender a sociedade atual. As organizações devem atentar-se à necessidade de proporcionar satisfação a seusclientes e o layout de uma empresa entra como um fator de grande importância para que esta satisfação torne-se real.
O layout ou arranjo físico vem ajudando as empresas a transformarem seu sistema deprodução, tornando-os mais eficientes no que diz respeito à disposição de máquinas, equipamentos, fluxo de pessoas e produtos.
Ainda, o estudo de layout, visa aproveitar espaços na organização, tema sua irradiação bastante limitada, se bem sucedido, o estudo trará benefício à organização, se mal conduzido, o mesmo estudo resultará em fracasso para o layout da organização, trazendoconsequências como, perda na produtividade, maiores gastos com energia elétrica, a visualização desfavorável além do aumento de custos na fabricação do produto.
Os benefícios que o layout traz às organizaçõessão: maior satisfação e ânimo por parte do empregado; melhor aparência na área de trabalho; maior produção em um menor tempo; redução dos manuseios e espaço percorrido; economia de espaço; melhor e maisfácil supervisão; menores danos ao material e às suas qualidades; ajustamento mais fácil a mudanças; adquirir um fluxo de trabalho eficiente e que impressione de maneira favorável visitantes, clientes,etc; reduzir a fadiga dos colaboradores no desempenho de suas tarefas; diminuir os riscos para a saúde e segurança do operário.
Ainda, o layout traz grandes vantagens operacionais e competitivas paraa organização, isso quando o layout é bem estruturado e planejado, não podendo esquecer que um layout sem planejamento traz prejuízos enormes, como o produto passa mais tempo no sistema, a...
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