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Sumário

1 – Introdução....................................................................................................................................3
2 – Referencial Teórico.......................................................................................................................
2.1 – Crescimento desordenado e falta de coaching...........................................................................4
2.2 - Aperfeiçoamentos técnico da estrutura e melhoria da qualidade de vida do funcionário..........6
2.3 - Planejamento estratégico............................................................................................................7
2.4 - Treinamentos aos funcionários...................................................................................................9
2.5 - Treinamentos técnicos aos supervisores ..................................................................................10
3 – Justificativa .................................................................................................................................11
4 – Metodologia ................................................................................. .............................................12
5 – Apresentação e análise dos resultados...........................................................................................
5.1 – Apresentação dos resultados.................................................................................................... 13
5.2 – Análise dos resultados..............................................................................................................15
6 – Conclusão....................................................................................................................................16
7 –