INDICADORES DE DESEMPENHO

6926 palavras 28 páginas
Governança Corporativa: Aspectos de sua importância como Ferramenta de Gestão e os Indicadores de Desempenho das Empresas Catarinenses Aderentes

Resumo

O trabalho objetivou identificar os possíveis indicadores de avaliação de desempenho que podem ser extraídos dos demonstrativos financeiros, disponibilizados em sítios eletrônicos, das empresas catarinenses que aderiram à Governança Corporativa. Caracteriza-se como uma pesquisa exploratória, de natureza qualitativa e quantitativa, cuja técnica para coleta de dados foi realizada por meio do instrumento de pesquisa documental. A população e amostra desta pesquisa são de 8 (oito) companhias. Com o resultado obteve-se a constatação que com apenas alguns índices os investidores em potencial podem fazer uma avaliação das empresas com rapidez e eficiência. Sendo estes, a liquidez corrente, a composição do endividamento, a rentabilidade do patrimônio e o fator de insolvência de Kanitz. A seleção destes deu-se pelos motivos: a liquidez corrente pelo fato de evidenciar a capacidade de pagamento das empresas de curto prazo; a composição do endividamento por apresentar a qualidade dessa dívida, se de curto ou longo prazo; a rentabilidade do patrimônio líquido por demonstrar se a empresa está sendo rentável ou não; e o fator de insolvência de Kanitz por evidenciar se a empresa é solvente ou não.

Palavras-chave: Governança corporativa. Demonstrativos contábeis. Indicadores de Desempenho.

Abstract

The study’s objective was to identify possible indicators’ evaluation of performance that can be extracted from financial statements, available on websites, from Santa Catarina’s companies that joined the Corporate Governance. It characterized itself as an exploratory research, qualitative and quantitative technique for which the data collection was conducted through documental research tool. The population and sample of this research are 8 (eight) companies. With the result we obtained that only with a few indices the

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