MANUAL DE CARGOS

Páginas: 2 (352 palavras) Publicado: 19 de novembro de 2014
CARGO: GESTOR DE FROTAS
ÁREA: DIRETORIA / GESTOR DE FROTAS
DESCRIÇÃO SUMÁRIA:
Controle de frotas no sistema e verificação geral no pátio. Controle de custos. Manutenção dos carros e caminhões.Negociação com fornecedores. Elaboração de planilhas e relatórios.
ATIVIDADES DESEMPENHADAS:
Controle de frotas no sistema e verificação geral no pátio.
Atuar em projetos de redução de custos eanálise de valor com apoio de sistemas, como por exemplo: UAU e ou Good Card.
Controle dos impostos anuais, IPVA, seguro obrigatório
Manutenção dos carros e caminhões,
Negociação com fornecedores,contratos, compras via internet, pessoalmente e ou através de telefone.
Buscar novos fornecedores.
Coordenar no processo de solicitação, cadastro de peças e serviços.
Planejar compra de peças paraestoque.
Contratar oficinas prestadoras de serviços com valores pré-estabelecidos por um período de tempo.
Planejar e controlar manutenções preventivas.
Elaboração de planilhas e relatórios.
Cadastrode motoristas.
Monitorar a performance dos motoristas (capacitando, orientando), controlando o vencimento de sua habilitação, etc.
Manter-se atualizado com as tendências de mercado, novos produtos.Estudar catálogos e jornais do comércio para verificar o que está se vendendo localmente e nacionalmente.
COMPETÊNCIAS
Conhecimentos:
Superior completo;
Regras, sistemas e planos estratégicos daempresa;
Conhecimento dos fornecedores atuais e em potencial e dos custos das peças e serviços;
Conhecimentos de Informática (Word, excel, multimídia, softwares específicos – UAU – Good Card);Conhecimento de estoque (entrada e saída de peças);
Conhecimento em manutenção de veículos leves e pesados.
Matemática financeira;
Tributos.
Habilidades e Atitudes:
Saber utilizar princípios,técnicas e ferramentas administrativas;
Saber decidir e solucionar problemas;
Saber lidar com pessoas: comunicar eficientemente, negociar, conduzir mudanças, obter cooperação e solucionar conflitos....
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