Gestão do conhecimento

ANHANGUERA CAMPO LIMPO

EMPRESAS NO MUNDO DO CONHECIMENTO NO SUE DIA-A-DIA

CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS
DISCIPLINA: GESTÃO DO CONHECIMENTO
PROFESSORA: ORIANA
ALUNOS: JULIANO AMARAL COUTINHO RA: 66623741555 LUCAS DINIZ MOURA RA: 6450294489

SÃO PAULO 2013 CONTEÚDO

Na pesquisa feita observamos que cada vez mais as empresas têm percebido que a gestão da informação é uma ferramenta imprescindível para o seu crescimento. Isso é facilmente observado pelo passar do tempo, como no caso da revolução industrial, quando se valorizava apenas o processo e não a pessoa, já hoje vemos que quanto mais se valoriza as pessoas mais trabalha satisfeita, tornando assim as atividades mais eficazes e contribuindo assim para um ambiente de trabalho mais sadio e próspero. Podemos constatar que a gestão do conhecimento tem contribuindo muito com a troca de experiências entre os colaboradores. Depende de o líder captar e canalizar todas as informações distribuindo-a assim da melhor forma possível, para o melhor aproveitamento da organização, ou seja, sem a gestão (a organização do conhecimento) torna-se inútil todo o conhecimento e informações contidas na organização, sendo assim a gestão deve ser bem elaborada e planejada, para que se alcance o alvo desejado pelos líderes e a equipe. Um exemplo de gestão da informação organizada é a empresa onde trabalho, todas as (ideias, sugestões, reclamações, elogios e etc.) são canalizados numa caixa junto ao cartão de ponto, onde todo final de mês a caixa é abertas e analisadas todas as opiniões e aquelas benéficas para a organização são acatadas e até recompensadas.
Que a gestão do conhecimento se transforma em um valioso recurso estratégico para a vida das pessoas e das empresas. No entanto, apenas “saber muito” sobre alguma coisa