Gestão do conhecimento

ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA: Gestão do Conhecimento

ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA: Nome da Matéria

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO ...................................................................................................... 04

2 GESTÃO DA INFORMAÇÃO E GESTÃO DO CONHECIMENTO ........................ 04

2.1 GESTÃO DO CONHECIMENTO .................................................................... 05

2.2 COMO FAVORECER A CRIAÇÃO DE CONHECIMENTO NOVO NA EMPRESA ................................................................................................................06

2.3 COMO FAZER COM QUE TODOS OS COLABORADORES SE APRORPRIEM DESTE CONHECIMENTO NOVO....................................................06

2.4 COMO RETER O CONHECIMENTO DO FUNCIONÁRIO QUE SE AFASTA DA ORGANIZAÇÃO .................................................................................................07

2.5 OS QUATRO PROCESSOS DE CONVERSÃO DO CONHECIMENTO-PROCESSO SECI .................................................................................................... 07

2.6 SOCIALIZAÇÃO : Do Conhecimento Tácito para Conhecimento Tácito....09

3. SISTEMA DE GESTÃO DO CONEHCIMENTO ..................................................11

3.1 Entrevista empresa Desenvolvimento Humano ., ................ ..................................................................13

3.2 O que entende por Gestão do Conhecimento e como a aplicam no dia-a-dia das organizações em que atuam...........................................................13

3.3 Cinco condições que favorecem a Criação do Conhecimento na Empresa....................................................................................................................14 3.4 Barreiras do conhecimento na empresa