Gestão do conhecimento

Questão 1
Construir um ba não é suficiente para que a empresa administre o processo dinâmico de criação do conhecimento. O ba deve ser “energizado“ para dar energia e qualidade ao processo de criação do conhecimento. Esta energia deve ser passada na forma de:.
Escolha uma resposta.
Escolher uma resposta. a. Direção b. Missão c. Todos os itens estão corretos [pic] d. Interesse e. Intenção
Resposta Correta: Todos os itens estão corretos.
Comentário resposta correta: Parabéns! A alternativa está correta pois intenção, direção, interesse ou missão em um lugar auto-organizado são itens fundamentais para a “energização“ de um ambiente ba.
Correto
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Question 2
Notas: 1
A frase: “o conhecimento é criado através da síntese das contradições, e não pelo encontro de um equilíbrio ideal entre as contradições“ expressa o conceito de dialética utilizada na espiral do conhecimento que tem como itens _______, ________ e sintese para se chegar ao novo conhecimento.
Escolher uma resposta.
Escolher uma resposta. a. Ambiente, organização b. Tese, antítese [pic] c. Missão, visão d. Tácito, explicito e. Criação, inovação
Resposta Correta: Tese, antítese.
Comentário resposta correta: Parabéns! A alternativa está correta pois tese, antítese e sintese são itens importantes na construção do conhecimento e a empresa, utilizando as contradições presentes entre a tese e antítese, deve sintetizar este conhecimento.
Correto
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Question 3
Notas: 1
Uma das barreiras à criação do conhecimento na empresa é uma atitude errada em relação ao conhecimento, particularmente quando se trata de procedimentos e da sua intenção estratégica. Um dos fatores que promovem a criação do conhecimento novo é criar uma visão geral do conhecimento eficaz na organização e comunicar essa visão organizacional até que os membros comecem a executá-la. Isso pode ser facilitado