Gestao rh

Disponível somente no TrabalhosFeitos
  • Páginas : 3 (676 palavras )
  • Download(s) : 0
  • Publicado : 13 de junho de 2011
Ler documento completo
Amostra do texto
Gestão de Pessoas
Professor Me. Ericson M. Borges

Tema 1 - Os Novos Desafios da Gestão de Pessoas
Palavra-Chave: pessoas, organizações, gestão

1

Objetivos da aula
• Compreender:
–Conceito, objetivos e implicações

• Entender:
–Processos, – Processos, características. contexto e

• Conhecer:
– Ferramentas de administração de talentos e do capital intelectual.
2

Objetivos daaula
• Atentar-se para:
– Importância estra-tégico. do planejamento

• Analisar:
– Diferentes planejamentos de RH

3

1

As perspectivas em gestão de pessoas

4

D ica s

Trêssignificados diferentes:
Recursos humanos:
Como função ou departamento. Como um conjunto de práticas. Como profissão.

5

Os objetivos presentes

6

2

Aspectos fundamentais
Seres HumanosCapital Humano Ativadores Inteligentes

Talentos = Competência

Parceiros

7

1 .2 . O
Parceiro
Acionistas e Investidores Empregados Clientes

A relação com os parceiros
ContribuiçãoCapital, Riscos Conhecimento, competências Compra, aquisição M.P., serviços, tecnologia

s parceiros da organização.

Retorno
Lucros, crescimento Salário, satisfação Qualidade, preço Lucro, NovosNegócios

Fornecedores

8

A diferença conceitual e prática

Isolamento Hor ár ios Rígidos Nor mas e Regras Fidelidade Dependência Especializaç ão Alienação Mão-de-obra

Equipes Metas Compartilhadas Foc o no resultado Missão e Visão Interdependência Comprometimento Conhecimento Talento e Inteligência

9

3

Fonte:http://www.youtube.com/watch?v=KcyInyGndKk

10

Diferentes conceitos• Administração de Recursos Humanos (ARH) é:
• O conjunto de políticas e práticas necessárias para conduzir os aspectos da posição gerencial relacionados com as “pessoas” ou recursos humanos.
11Diferentes conceitos
• ARH é:
– Função administrativa devotada à aquisição, treinamento, avaliação e remuneração dos empregados. –Todos os gerentes são G. de pessoas.

12

4

Diferentes...
tracking img