Gestão de Rh

UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO
FACULDADE DE ECONOMIA, ADMINISTRAÇÃO E CONTABILIDADE
DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO

“A INTEGRAÇÃO DO SISTEMA DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS COM
AS ESTRATÉGIAS ORGANIZACIONAIS”

WAGNER SAMMARTINO

ORIENTADOR: Prof. Dr. LINDOLFO GALVÃO DE ALBUQUERQUE

2002

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WAGNER SAMMARTINO

“A INTEGRAÇÃO DO SISTEMA DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS COM
AS ESTRATÉGIAS ORGANIZACIONAIS”

Tese apresentada à Faculdade de
Economia,

Administração

e

Contabilidade da Universidade de
São

Paulo,

como

parte

dos

requisitos para obtenção do Título de Doutor em Administração.

ORIENTADOR: Prof. Dr. LINDOLFO GALVÃO DE ALBUQUERQUE

2002
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Reitor da Universidade de São Paulo
Prof. Dr. Adolpho José Melfi
Diretora da Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade
Prof.a Dra. Maria Tereza Leme Fleury
Chefe do Departamento de Administração
Prof. Dr. Eduardo Pinheiro Gondin de Vasconcellos
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Dedico este trabalho a todos que torceram por mim, mas principalmente à minha mãe, pela inesgotável dedicação e apoio.
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AGRADECIMENTOS
Primeiramente devo agradecer ao professor Lindolfo Galvão de Albuquerque, que além de sua orientação competente e segura, sempre esteve ao meu lado nos momentos de dificuldade e desânimo. Sem a sua compreensão, ajuda e incentivo seria impossível a realização deste trabalho.
Considerando as minhas obrigações e responsabilidades como Gerente de
Recursos Humanos, devo especial agradecimento à Crown Cork Embalagens, na figura do seu Presidente, o Sr. Rinaldo Lopes, pela compreensão e apoio durante todos os momentos em que necessitei ausentar-me do trabalho para cumprir os compromissos relacionados com a realização do curso e com este estudo.
Devo especial agradecimento à Alcoa Alumínio S. A., na figura do seu Diretor de
Recursos Humanos, o Sr.