Gestao do conhecimento

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  • Publicado : 22 de agosto de 2012
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Refere-se a criação,indentifição ,integração ,recuperação,compartilhamento e utilização do conhecimento dentro das empresas . “ O km”como ´conhecido e considerdo ,um sistema d gerenciamto corporativoteno em vista as mudanças ocorridas com a globalização da economia o avanço tecnolologico o conhecimento tornou- se valioso.
As empresas passaram por tres etapas :
industria classicas,industrias neoclssicas,e era da informação
a tecnologia da inormação avaliada a gestão do conhecimento,torna se um meio e não um fim para o sussesso de uma estrategia.
Ao contrario do que aconteciaantigamente em que as empresas guardavam seus conhecientos a sete chaves, com a gc todas informações deve-se transformar da em conhecimento e destribuidos a todos interessados.
2 etapa : GC:Luis Carlos.Gestão do conhecientoe o conjunto de processo e sistemas que permitem que o capital intelectual de uma organização aumente de forma significativa mediante a gestão GC suas capacidades de resoluçãode problemas de formas eficiente o objetivo final de gerar vantagens cometitivas sustentaveis no tempo.
Perguntas:como favorecer a criação do conhecimento novo na empresa?assim a produção de novosconhecimentos envolve um processo que amplifica na organização o conhecimento criado pelos indivíduos e cristaliza-o coo parte de conhecimento desta organização .este processo é impulsionado pelainteração continua,dinamica e simultania,entre o conhecimento tacito e o conhecimento explicito .
2: Como fazer com que os calaboradores se apropriem desteconhecimento novo?para que não hajaresistencia a sua implementação é importante que a gestão de topo esteja bastante envolvida,isto porque esta aceitação por parte dos colaboladores é facilitado e a resistencia melhor.se o projeto for feitoapartir do comprometimento dos seus executivos.so é possível obtr sussesso e beneficios da implementação de uma gestão de conhecimento em qualquer tipo de organização se a cultura organizacional for...
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