Gestao de rh

Mário Hessel

SUMÁRIO

1.0 INTRODUÇÃO: COMO EVITAR RECLAMAÇÕES TRABALHISTA.............................................................04 2.0 OS PRINCIPAIS DIREITOS DO EMPREGADO – CONSTITUIÇÃO/CLT.......................................................05 3.0 RELAÇÃO EMPREGADO X EMPREGADOR.................................................................................................07 3.1 – VINCULO EMPREGATÍCIO...........................................................................................................................07 3.1.1 – Definição de empregado............................................................................................................................. 08 3.1.2 – Definição de Empregador.......................................................................................................................... 10 4.0 TRABALHADOR AUTÔNOMO...................................................................................................................... 12 5.0 TERCEIRIZAÇÃO........................................................................................................................................... 13 6.0 ESTÁGIO......................................................................................................................................................... 14 7.0 JORNADA DE TRABALHO..............................................................................................................................16 7.1 – Duração do Trabalho. .......................................................................................................................16 7.2 – Horas “in itinere” ..............................................….............................................................. 17 7.3 – Períodos de Descanso: ......................................................................................................17 8.0 HORAS EXTRAS E BANCO DE