Gerenciamento de riscos

PLANO DE AÇÃO DE EMERGÊNCIA

* Objetivo
Orientar os funcionários em situações reais de emergência, determinar procedimentos de respostas a emergências e define as responsabilidades e ações dos empregados.

* Finalidade
Fornecer um conjunto de diretrizes, dados e informações que propiciem as condições necessárias para a adoção de procedimentos lógicos, técnicos e administrativos, estruturados para serem desencadeados rapidamente em situações de emergência, para a minimização de impactos à população e ao meio ambiente.

* Tipos de emergência * Desastres naturais: Terremotos, tempestades, tornados, furacões. * Emergências industriais: Incêndios, explosões, liberação de vapor, vazamento químico, falhas na energia, emergências medicas. * Atos de violência: Distúrbios civis, tumultos.

A disposição física do local de trabalho pode influenciar no plano, tais como: * Evacuação * Comunicação * Preparação de um centro de incidência

Planos de evacuação são diferentes para prédios altos e plantas horizontais
É da responsabilidade do trabalhador efetuar da melhor maneira possível o cumprimento do plano da ação de emergência

* Como elaborar
Deverão conter saídas principais e secundarias de acordo com as diferentes condições, nos possamos assegurar de que as saídas de emergência funcionarão, deverão cumprir-se as seguintes condições: * Estas saídas devem estar devidamente marcadas e assinaladas * Devem ter uma dimensão adequada ao eventual número de pessoas a evacuar * Devem estar sempre desobstruídas e limpas * Devem estar previstas de forma que os colaboradores não fiquem expostos a zonas de risco durante a evacuação

* Plano escrito
Quais são minhas responsabilidades?
Plano com descrição bem clara, que descreva as tarefas de quem faz o que. * Evacuação * Serviços externos de emergência * Ajuda medica * Serviços locais de bombeiros * Fechamento das operações

Na maioria dos casos cada departamento nomeia um líder