Gentileza ou Assedio

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
TECNOLOGIA EM GESTÃO PUBLICA

RAMON MANOEL GOMES SANDE

GENTILEZA OU ASSÉDIO: CONFLITOS DE GÊNERO E DE
RAÇA NAS RELAÇÕESDE TRABALHO

Ribeirão das Neves 2013

RAMON MANOEL GOMES SANDE

GENTILEZA OU ASSÉDIO: CONFLITOS DE GÊNERO E DE
RAÇA NAS RELAÇÕES DE TRABALHO

Trabalho individual do 1° semestre apresentado à UNOPAR - Universidade Norte do Paraná,Tecnologia em Gestão Pública.
Diciplinas: Fundamentos de Administração, Economia no Setor Público, Metotologia Cientifica, Ética política e Sociedade.
Professores:Elisete Zampronio, regina Malassise, Rodrigo Trigueiro e Marcia Bastos.

Dedico este trabalho do 1° semestre a minha esposa, meus pais, meus filhos,
Amigos que me deram força para começar essa nova caminhada na minha vida.

Ribeirão das Neves 2013

RAMON MANOEL GOMES SANDE

Palavras-chave: Gentileza ou assédio.

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO 07

PARTE I E PARTE II 09
1.1 Personagens............................................................................................
1.2. Identificação do conflito...........................................................................

PARTE III E TEMA I E TEMA II 16
2.1.Discurção de temas presente ..................................................................
2.1.. Liderança ............................................................................................
3.1. Diversidade da força deTrabalho............................................................
3. 1. O que é Diversidade da forçadeTrabalho.............................................. 4.1. Quais os benefícios de força de trabalho multicultural........................... 4.1. Porque é importante gerenciar a diversidade dentro das