Gentileza ou Assedio

SISTEMA DE ENSINO a distância Gestão Pública

Gentileza ou assédio
Conflito de gênero e de raça nas relações de trabalho

- Rj
2013

Gentileza ou assédio
Conflito de gênero e de raça nas relações de trabalho

2013
SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO..................................................................4

2 PERSONAGENS..............................................................5

3 INDENTIFICAÇÃO DO CONFLITO..................................5

4 DISCUSSÃO DE TEMAS PRESENTE NO CASO...........6
4.1 LIDERANÇA...................................................................6
4.2 DIVERSIDADE DA FORÇA DE TRABALHO.................7
4.3 ÉTICA.............................................................................8
4.4 CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL .....................8
4.5 MULHER E ECONOMIA ...............................................9

5 CONCLUSÃO.................................................................10

6 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS .............................11

INTRODUÇÃO

A organização do trabalho dentro de uma empresa é de total importância para o êxito das tarefas. Contudo, depende das relações humanas e de um ambiente agradável, onde cada funcionário faça sua parte para que o conjunto seja beneficiado e a meta comprida.
Uma boa atmosfera de trabalho é formada por um conjunto de pessoas de diferentes religiões, etnias e passados que convivem grande parte do dia trocando informações e experiências.
Dentro de um grupo há grandes divergências tanto de opinião como de atos perante uma situação, o que é aceitável pois, cada um tem uma ideia de como agir perando uma situação problema. Porém, o preconceito pode interferir e prejudicar o rendimento de um empregado, por meio da difamação e o isolamento, que se chamaria