GECON

Trabalho de Gecon

Ponto de Equilíbrio

Para entender o ponto de equilíbrio, inicialmente precisamos abordar o conceito de margem de contribuição.
Margem de Contribuição (MC) – corresponde ao montante líquido gerado pela venda do produto para cobrir os custos fixos e é dada pela fórmula:

MC = RBV – CV
Onde: MC = Margem de Contribuição RBV = Receita Bruta de Vendas CV = Custos Variáveis

A margem de contribuição indica a eficiência produtiva da empresa.
Quando MC < 0; a receita gerada não cobre nem os custos variáveis.
Quando MC = 0; a receita gerada cobre somente os custos variáveis e não há excedente para a cobertura de custos fixos e demais despesas.
Quando MC > 0; a receita gerada cobre integralmente os custos variáveis e gera algum excedente para a cobertura (parcial ou integral) de custos fixos e demais despesas.
Quando a MC cobre integralmente os custos variáveis, fixos e demais despesas, dizemos que a empresa atingiu o seu Ponto de Equilíbrio Contábil.
Ponto de Equilíbrio Contábil - é obtido quando a empresa atinge determinado nível de vendas capaz de gerar uma margem de contribuição que equalize todos os seus custos fixos e despesas.PEC = MC – (CF + Despesas) = 0 ou PEC = (RBV – CV) – (CF + Despesas) = 0
Onde: PEC = Ponto de equilíbrio contábil MC = Margem de contribuição RBV = Receita Bruta de Vendas CV = Custos Variáveis CF = Custos Fixos

Graficamente: O Ponto de Equilíbrio contábil indica a eficiência operacional da empresa.
Quando PEC < 0; a receita gerada não cobre os custos e despesas (prejuízo).
Quando PEC = 0; a receita gerada cobre os custos e despesas e não gera lucro ou prejuízo.
Quando PEC > 0; a receita gerada cobre integralmente os custos e despesas e gera algum excedente (lucro).

Observe que quando o PEC =0 o resultado é “nulo” (não há prejuízo ou lucro) e, portanto,