Funções e habilidades de um administrador

Administração é fazer com que empresas alcancem um objetivo determinado, utilizando, da melhor maneira possível, seus limitados recursos, despendendo o menor esforço possível para isso e buscando o melhor entrosamento possível das pessoas envolvidas.
Podemos dizer que a administração teve início no Egito antigo e desenvolveu-se através da Igreja Católica e, depois, pelo exército. Nesta época, a sociedade precisava organizar-se para poder montar estruturas muito grandes e complexas, mas que exigia simplicidade e que deveria funcionar por muitos anos.
Funções Básicas de um Administrador

Planejar - visualizar um estado futuro e traçar um plano de ação. Organizar - é o processo de arrumar os fluxos de homens e materiais de trabalho, para obter o máximo resultado com um mínimo de cada recurso utilizado (meio de estruturar a execução do plano).

Dirigir - realização dos planos através das pessoas.

Controlar - assegurar se tudo ocorre de acordo com o pla- nejado, às ordens dadas e os princípios adotados.

Habilidades Administrativas necessárias nos vários níveis da organização * Habilidade Técnica

Consiste em utilizar conhecimentos, métodos, técnicas e e- quipamentos necessários para realização de tarefas especí- ficas. Esta habilidade é obtida através da instrução e ou ex- periência. * Habilidade Humana

Consiste na capacidade e discernimento para trabalhar com pessoas, compreender suas atitudes e motivações e aplicar uma liderança eficaz.

* Habilidade Conceitual

Consiste em compreender a complexidade da organização global e o ajustamento do comportamento das pessoas den- tro da organização. Esta habilidade permite que o adminis- trador se comporte de acordo com os objetivos da organiza- ção total e não apenas de acordo com os objetivos e as ne- cessidades de seu