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Questões e respostas do texto “Freelancers abrem espaço nas grandes empresas.

01. Organizações como a IBM, e outras citadas no texto, apresentam certa flexibilidade no que diz respeito à sua estrutura e organização interna para suportar a possibilidade de contratar profissionais sem vínculos formais. Baseado nessa constatação responda: Como esse tipo de organização se diferencia das chamadas organizações burocráticas?

R: Todavia devemos compreender uma organização burocrática que com a sua cultura sistemática implica em estreitar e detalhar os processos operacionais, estratégicos e administrativos para auxilio na tomada de decisão. Sendo que uma empresa descentralizada ou de freelancers se diferencia e destaca da burocrática devido a sua flexibilidade nos recursos políticos e administrativos(sem vínculo trabalhista após execução do serviço), assim sendo o colaborador contratado se portará de modo mais proativo e se co-relaciona como parte essencial do processo organizacional tendo como maior beneficio o custo, flexibilidade e eficiência na atividade fim.
02. Consideradas como empresas de vanguarda, as empresas de tecnologia como a IBM, seguem uma tendência de maior flexibilidade e maior adaptação às necessidade do mercado. Facebook e Google também são empresas que empregam modelos de gestão “diferentes”, e são tidas como grandes exemplos de sucesso no que se refere a extrair resultados de seus colaboradores. Faça uma pesquisa acerca destas empresas citadas, observem a teoria e os modelos clássicos de gestão e comparem os modelos, deixando claro onde estão as diferenças.

R: Observando a teoria e os modelos clássicos de gestão de ambas as empresas, é possível destacar que não diferencia e sim uma sinergia, onde refletem para casa empresa, a combinação de modelos e critérios, organizacionais dinâmicos, para o