Filme-tema para o trabalho: "um sonho possível"

Disponível somente no TrabalhosFeitos
  • Páginas : 9 (2242 palavras )
  • Download(s) : 0
  • Publicado : 25 de março de 2013
Ler documento completo
Amostra do texto
IESCAMP
Curso : Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, Logística e Marketing
Turma : 1o Tec A
Semestre : 1o / 2012
Disciplina : Comportamento Organizacional
Docente : Prof. Ms. Luís Marcelo Alves Ramos



Avaliação AV1/1 - Trabalho em equipe











Equipe

Aluno(a) 1 : France Eula Alves Silva Santos

Aluno(a) 2 : Jessica Andrade Medina

Aluno(a) 3 : TainaraFeltrin







Obs.:
Os nomes deverão estar:
- digitados.
- em ordem alfabética.
- completos, sem abreviatura.
- não mencionar o número do registro acadêmico (RA)




Campo para uso docente

Dedução de nota por:
( ) atraso: ____ dia(s) útil(eis)
( ) trabalho produzido individualmente, em dupla ou com equipe acima de cinco pessoas
Objetivo da avaliação:

Avaliar ascompetências da equipe para:
• analisar uma situação-problema a partir de elementos conceituais (teoria);
• produzir conclusões fundamentadas em argumentos estruturados;
• apresentar um trabalho acadêmico escrito, considerando sua coerência e formalidade.


Avaliação geral:

O trabalho vale de 0 a 10 pontos, com peso 3 (30% da AV1), sendo:
8,0 a 10,0 - Os objetivos foram atingidos.
7,0a 7,5 - Bom, necessitando de atenção na síntese, análise e/ou conclusão.
5,0 a 6,5 - Regular, necessitando de muita atenção na síntese, análise e/ou conclusão.
0 a 4,5 - Insatisfatório, necessitando de uma melhor articulação na equipe.
Dedução de pontos por atraso - Necessita de melhor articulação na equipe.


Diretrizes para a entrega do trabalho:

Data de entrega:03/04/12

Número de integrantes da equipe: de 3 a 5 pessoas.

Obs.: para trabalhos produzidos individualmente, em dupla ou acima de cinco pessoas ocorrerá dedução de 2,5 pontos da nota.

A formação e integração das equipes é atividade e responsabilidade do(a)s aluno(a)s.

Na ocorrência de entrega atrasada, da nota será deduzida a seguinte pontuação:
1 dia útil : 2,5 pontos
2 dias úteis :5,0 pontos
a partir de 3 dias úteis o trabalho será pontuado com a nota “0”.

O trabalho não será recebido antes da data estipulada para sua entrega.

É aconselhável evitar elaborar e/ou imprimir o trabalho na "última hora".

Respostas (ou trechos de respostas) idênticas em diferentes trabalhos serão invalidadas e pontuadas com “0”.

Utilizar este arquivo para produzir o trabalho (semalterar as páginas 1 e 2, exceto na inclusão dos nomes dos membros da equipe).

Não criar outra página inicial ou fazer “desenhinhos” nela (é um trabalho formal).

Entregar grampeado, com apenas um grampo no canto superior esquerdo, sem encadernação ou capa / pasta plástica.

Deve ser digitado em papel A4, em fonte Arial no tamanho 12, sem negrito, com texto justificado e espaçamento simples(1,0) entre linhas.

O filme “Um sonho possível” constitui tema de avaliação em equipe de “Comportamento Organizacional”, portanto, não poderá ser utilizado em trabalhos para Horas de Atividades Complementares.



Filme-tema para o trabalho: "Um sonho possível"


QUESTÕES


1. A partir do conceito de Inteligência Emocional, caracterize o perfil comportamental da personagem Leigh AnneTuohy (interpretado por Sandra Bullock) nos seguintes quesitos:

a) Autoconhecimento.

b) Autocontrole.

c) Automotivação.

d) Empatia.

e) Habilidades interpessoais.

Para cada item, indique cena(s) do filme que justifique(m) os argumentos utilizados na caracterização, considerando os momentos em que a personagem apresentou e/ou deixou de apresentar cada um doscinco elementos da Inteligência Emocional.

Pontuação da questão: 0 a 5 pontos.



2. A partir do conceito de Inteligência Emocional, caracterize o perfil comportamental do personagem Michael Oher (interpretado por Quinton Aaron) nos seguintes quesitos:

a) Autoconhecimento.

b) Autocontrole.

c) Automotivação.

d) Empatia.

e) Habilidades interpessoais.

Para...
tracking img