Etica

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Question2
Pensando no conceito de CONSENSO que é de fundamental importância para a consolidação da imagem ética de uma empresa, é possível dizer que:
Escolher uma resposta. | a. O CONSENSO reproduz as relações de poder e, por isso, nem sempre é democrático e ético | | | b. O CONSENSO são verdades comuns que resultam de negociação, por isso, são comuns, democráticas e éticas | | | c. O CONSENSO é ação estratégica negocial, nem sempre, podendo ser ética | | | d. Nenhuma das afirmações é correta | | | e. O CONSENSO só ocorre entre pessoas que estão na mesma hierarquia funcional em uma empresa | |
Question3
A gestão participativa expressa uma administração ética ao valorizar o diálogo, a comunicação, a negociação e o consenso e, para isso, é preciso que aprendamos a ouvir.
Assinale a alternativa incorreta:
As falhas mais comuns no processo de GESTÃO PARTICIPATIVA decorrem de:
Escolher uma resposta. | a. Quando há ambiente autocrático e cultura organizacional fechada | | | b. Nenhuma das afirmativas em questão | | | c. Quando há diálogo, comunicação, negociação e consenso | | | d. Quando há o clima da empresa sem alma | | | e. Quando há a cultura do fracasso empresarial | |
Question4
Sobre o gerente renovado, NÃO se pode afirmar:
Escolher uma resposta. | a. Terá compromisso com a transformação de anseios e oportunidade em realidade, portanto, será também empreendedor | | | b. Informa, educa e delega; estimula a competição criativa e não predatória, utiliza a negociação para tomar decisões democráticas | | | c. É o agente ético da renovação contínua da sua equipe e de sua organização | | | d. É participativo e motivador, obtém resultados por consentimento e por consenso | | | e. É autocrata porque acredita que os valores fortes e ligados a princípios não devem ser mudados ao se implantar uma gestão da Ética | |