etica e relacoes humanas

Universidade Anhanguera – Uniderp
Centro de Educação a Distancia

Polo Recife-PE
Tecnologia em Gestão Hospitalar
Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho

Alunas:

Desafio: Ética Profissional em “Amor sem Escalas”

Professor a distancia da disciplina EAD: Me. Mauricio Dias
Tutor a distancia EAD: Professora Alvane Susilei Campagna

Recife-PE.
14/ Junho/ 2013

Introdução
Ética e Administração

A Palavra Ética de origem Grega significa propriedade de caráter. É agir dentro dos padrões convencionais é proceder bem e não prejudicar o próximo. É tudo que consideramos correto, que vivemos e defendemos e tem como referencial o respeito ao outro. É cumprir valores estabelecidos pela sociedade em que se vive. A ética profissional estabelece ao individuo cumprir com todas as atividades da sua profissão, segundo os princípios determinados pela sociedade e pelo grupo de trabalho.
Tendo assim um código de ética onde se estabelecem normas que devem ser seguidas pelos profissionais, onde são elaborados pelo conselho que representa e fiscaliza o exercício da profissão. Como por exemplo, a Ética Médica que contem as normas éticas que devem ser seguidas pelos médicos no exercício da profissão. A fiscalização do cumprimento das normas estabelecidas neste código é atribuição do Conselho de Medicina, das Comissões de ética, das autoridades de saúde e dos médicos em geral.
Os Intratores dos códigos estão cabíveis de penas disciplináveis prevista em Lei.
A qualificação profissional é a preparação para o individuo aprimorar suas habilidades e especializar-se em determinadas áreas para executar da melhor forma suas atribuições. Essas qualificações podem ser através de conhecimentos teóricos, técnicos e operacionais para qualquer tipo de empresa.
A qualificação profissional tornou-se essencial determinante para i futuro profissional de um individuo, onde muitos profissionais de recursos humanos já consideram o diploma superior como uma qualificação