Etica empresarial

Ética Empresarial
Descrição da atividade
Valores éticos e seus princípios, emergentes diversos modos de como se colocar no mundo de como relacionar-se com sigo mesmo e com os outros.
Ser ético significa respeitar os diversos tipos de pessoas.
Responsabilidade social, Ferrel aponta 4 dimensões interdependentes
Dimensão legal contempla os cumprimentos da leis.
A dimensão ética contempla a apresentação dos comportamentos,
Dimensão econômica contempla como a empresa se relaciona com os acionistas, concorrentes consumidores, e empregados a e sociedade, e
Dimensão filantrópica, que refere-se as contribuições para o bem estar de todos os envolvidos.

Cultura organizacional, engloba os valores nela cultivados e os princípios adotados, os valores e princípios indicam comportamentos que se esperam dos que dela fazem parte.

Três situações observadas na atividade

1 º Alguns valores correspondem a um principio ético, sendo imperativo, um comando, um convite a ação : justiça, honestidade, amor, prudência, liberdade responsabilidade social e respeito.
2 º A responsabilidade social é o exercício continuado de ações como implementar ações éticas, o desenvolvimento social, respeitar os interesses e a dignidade, incrementar as atividades culturais e educacionais melhores condições de trato com as outras pessoas.
3º Existem alguns tipos básicos de empresas, a centralizada existe um grande apreço a formalidade e decisões tomadas somente por uma pessoa, e a descentralizada que dá pouca importância a formalidade permitindo reações diante de imprevistos.

Comentários gerais
A importância do tema tratado na atividade e na formação profissional é a importância de compreender um pouco mais sobre a ética não só na organização mais na comunidade como um todo podendo ser sentido em sua dimensão real.
No ambiente de trabalho devemos ser transparentes com os colaboradores e com os consumidores, visando sermos mais justos, honestos.
Um ambiente ético cuida da