Estudo de caso em rh

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  • Publicado : 15 de outubro de 2012
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1- Introdução
Recrutamento e seleção é um assunto que hoje tem preocupado bastante os profissionais de Recursos Humanos, pois a sociedade está em constante transformação e mudança. Com o crescimento da economia, a oferta de empregos está com tendência crescente, isto torna o desafio ainda maior e faz com que as empresas revisem toda sua estrutura de Recrutamento e Seleção e suas Políticas epráticas de remuneração e benefícios.
O Objetivo principal do nosso trabalho é elaborar uma proposta de melhoraria na área de recursos humanos da Komatsu. O tema abordado pelo grupo é a parte de recrutamento e seleção da empresa. Escolhemos essa área, pois acreditamos que hoje em dia ter bons colaboradores na empresa agrega um valor e uma vantagem competitiva essencial. Estudamos alguns estudos decaso ao longo dos semestres e percebemos a dificuldade que muitas grandes organizações têm em identificar, contratar e manter bons talentos. Portanto, através de pesquisas em artigos científicos e livros da área, conseguimos absorver um conhecimento maior sobre o assunto e com essas pesquisas o grupo adquiriu referencial para analisar, comparar e identificar possíveis pontos a melhorar na parte derecrutamento e seleção. A realização do trabalho ajudou os integrantes em diversos fatores, adquirimos conhecimento de forma mais aprofundada sobre um setor importante de uma área da administração, melhoramos a forma como trabalhamos e nos organizamos em grupo e entendemos melhor os processos de comunicação para obter dados da maneira mais eficiente e eficaz da empresa.
2- A Empresa
Empresa deorigem japonesa, fundada em 1920 na cidade de Komatsu, Japão. Instalou-se no Brasil em 1970, mas só em 1975 começou as suas atividades. Dando início a sua história de produção no Brasil.
A Komatsu do Brasil Ltda empresa do grupo Komatsu Ltd, foi a primeira fábrica fora do Japão. Instalada em uma área de 633.684m² no município de Suzano a 60 km da cidade de São Paulo.
Presente desde então nomercado brasileiro, a Komatsu vem ao longo destes anos, participando ativamente na história da construção e desenvolvimento do nosso país, presente em importantes obras tais como rodovias, ferrovias, aeroportos, hidroelétricas, pólos petroquímicos, além de grandes obras de infraestrutura, agricultura e mineração.
Produzem atualmente escavadeiras hidráulicas, carregadeiras de rodas, motos niveladoras,além de ser à base de fabricação e distribuição mundial de tratores de esteiras de médio porte exportados para todos os continentes.
Com a mesma filosofia que compartilha com todo o grupo - "Qualidade e Confiabilidade", a Komatsu do Brasil recebeu por duas vezes consecutivas o "President Excellence Award" Prêmio Presidente da Komatsu (premiação interna), concedido pelo reconhecimento ao excelentedesempenho e altíssimo nível de qualidade dos produtos fabricados na Komatsu do Brasil.
A Komatsu do Brasil Ltda tem como principal propósito dar total apoio à rede concessionária - maiores parceiros na divulgação e distribuição de seus produtos, prestar o melhor serviço e suporte pós-vendas necessário aos seus clientes, além de estreitar seu relacionamento com seus fornecedores e parceiros,seguem a diretriz da matriz, usando sempre o The Komatsu Way - princípios universais que regem o Grupo Komatsu, que afirma a que todos os colaboradores do Grupo devem contribuir para que os clientes tenham orgulho em possuir um produto Komatsu.
O Grupo Komatsu tem também um forte compromisso social e ambiental promovendo ações globais tais como desativação de minas terrestres no Afeganistão,lançamento dos produtos "DANTOTSU (palavra japonesa que significa sem comparação)" - equipamentos com alta performance e baixo consumo de combustível, além de atividades para redução de emissão de CO² na atmosfera, lançamento de equipamentos com motor hídrico, entre outras tantas. No Brasil esse compromisso se reflete no projeto "Trabalhando com o Futuro" voltado a comunidade local, promovendo ações de...
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