Escreva um algoritmo que leia um vetor de 20 posições e mostre- o. em seguida, troque o primeiro elemento com o último, o segundo com o penúltimo, o terceiro com o antepenúltimo, e assim sucessivamente. mostre o novo vetor depois da troca.

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Tabela 1 Legenda


Legenda |
SIGLA | SIGNIFICADO |
EAD | Escala de Avaliação Disciplinar. |
Embarque | Ato do militar ser admitido em uma OM. |
Engajamento | Se da quando o militar entra nas forças armadas. |
FAO | Folha de Avaliação de Oficiais. |
JAVA | É uma linguagem de programação orientada a objeto desenvolvida na década de 90 por uma equipe de programadores chefiada por JamesGosling, na empresa Sun Microsystems. |
LESM | Licença especial militar. |
LTS | Licença de tratamento de saúde. |
Mysql | É um sistema de gerenciamento de banco de dados (SGBD), que utiliza a linguagem SQL (Linguagem de Consulta Estruturada, do inglês Structured Query Language) como interface. |
NIP | Numero Interno Postural (Usado para distinguir um militar dos demais) . |
OM | Sigla paraOrganização Militar. |
PAPEM | Pagadoria do Pessoal da Marinha. |
Sargenteante | Pessoa responsável por fazer a parte de documentos relativos ao militar. |
SOS | Sigla que denomina socorro internacionalmente. |
UML | Linguagem de Modelagem Unificada. |
INSP | Inspeção |
EMDES | Embarque e Desembarque |
Sup | Superior |
Vale transp | Vale Transporte |
Login | o processo de entrar em uma conta decomputador usando um nome de usuário e senha |
Soldo | Vencimento dos militares. |
Descontsoldo | Valor que será descontado no soldo |
Postograd | Posto ou Graduação do militar |
CP | Chave Primaria |
CE | Chave Estrangeira |
Unicidade | Valor não persistido no banco |
Tabela 2 - Legenda

CAPITULO I
1. INTRODUÇÃO
O presente trabalho tem como objetivo o desenvolvimento do Sistema decontrole de militares, denominado SOS Sargenteante para atender as necessidades da Marinha do Brasil.
A Marinha do Brasil é a força armada responsável pela guarda e proteção do território marítimo e de toda a costa do território nacional
Na Marinha, um dos elementos mais marcantes no dia a dia é o Sargenteante que é nada mais nada menos que um sargento que tem determinada função de controlar acarreira do militar durante sua passagem no quartel. Atualmente ele utiliza diversas planilhas e uma vasta gama de documentos impressos que na maioria dos casos há perda de informações, pois existe a dependência de lembretes de datas especificas e a dificuldade de encontrar informações devido aos meios que se utiliza para guardá-las. Esse método gera custo no consumo de materiais e recursos humanos.
OSargenteante tem um dia a dia complicado, pois tem que escalar os militares para diversos serviços e responder mensagens de seus superiores e deve ter os seguintes controles: (dados específicos do militar, inspeção de saúde, embarque e desembarque, vale transporte, punições, engajamento e reengajamento, licenças). Há também as informações que o Sargenteante deve lembrar em datas especificas como,por exemplo, o envio da Folha de Avaliação de Oficiais (FAO) e Escala de Avaliação e da Disciplinar da (EAD), as datas da próxima inspeção de saúde e do próximo reengajamento de cada militar.
Diante do exposto há uma dificuldade de controle do Sargenteante em realizar as suas tarefas.
2. DESCRIÇÃO DO TEMA

O presente trabalho visa informatizar o controle de informações da carreira domilitar começando do engajamento, passando por embarque e desembarque, inspeção de saúde, reengajamento, punição, vale transporte, licenças e cursos superiores e gera lembretes.

3. JUSTIFICATIVA

Foi solicitado pela Marinha do Brasil um sistema informatizado para auxiliar a vida do sargenteante. Devido à atual forma de controle das informações se mostrarem ineficaz, com alto custo no consumo demateriais e recursos humanos.
Outro fator é o tempo gasto com as solicitações que são feitas de forma manual, não conseguindo assim atender a demanda. As informações não possuem segurança e os dados são suscetíveis a demasiados erros humanos.

4. OBJETIVOS

5.1. OBJETIVO GERAL
O sistema permite no controlar as informações do militar ao longo de estadia na OM.

5. ANÁLISE DO AMBIENTE...
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