Endomarketing

ENDOMARKETING
O endomarketing é implantado em empresas e organizações visando fazer um diagnostico relatando os problemas nos quais são encontrados e o primeiro passo elaborar um programa para a sua melhoria organizacional.
Através do marketing externo e o marketing interno é que busca motivar seus colaboradores a alcançar metas e objetivos dentro das organizações, ampliando a comunicação interna. O endomarketing vem como instrumento buscando o crescimento e criando vantagens competitivas para o desenvolvimento das organizações. O endomarketing e definido de varias ações gerenciais direcionadas aos colaboradores das organizações visando lucros antes não atingidos, tendo responsabilidade comunitária e ambiental e o endomarketing, deixa bem claro que tem essa preocupação tanto no aspecto de cidadania e sustentabilidade social, ambiental e econômico.
Endomarketing busca estabelecer uma troca construtiva de fidelidade entre os colaboradores, isso leva a um conhecimento mais profundo na organização.
O endomarketing aplicado tem também como objetivo estabelecer metas que promovem entrosamento lealdade entre os colaboradores e a organização, induzindo-os a serem motivados dentro de sua funções, isto requer uma série de investimento por parte da organização, deixando bem claro o que a organização necessita e o que os seus clientes querem.
Uma das formas de incentivar os colaboradores é o conhecimento pelo seu trabalho, a empresa reconhecer sua importância, ser renumerado adequadamente e ter possibilidade de crescimento dentro da organização.
Quando implantado o endomarketing dentro da organização deve se ter muito cuidado com a escolha de novos colaboradores, visando se o mesmo se adéqua a cultura da empresa, pois investir em treinamento gastando tempo e dinheiro em colaboradores que acha que isso é desnecessário, não compensa, agora investir em processo que vão alem da analise curricular e entrevista, e sim ver se o candidato e viável a empresa e se dará retorno