Endomarketing

O presente trabalho tem como pretensão trazer o Endomarketing como solução para o trabalho alienado.
Mostrando que um funcionário quando realmente se sente parte da empresa fica muito mais motivado a trabalhar, assim produzindo melhor.
Foi pesquisado para um melhor entendimento exemplos reais, incluindo uma pesquisa com algumas perguntas formuladas pelos integrantes do grupo que foi aplicada aos gestores do Banco Santander onde um dos nossos colegas trabalha atualmente.

1. TRABALHO ALIENADO

Será que o trabalho aliena o indivíduo? Para Marx existe sim o trabalho alienado. Este seria o trabalho que a sociedade industrial criou, a sociedade dominada pela produção de mercadorias. O trabalho que rompe a ligação entre o homem e sua atividade vital.

Marx descreveu algumas características do trabalho alienados, que aqui estão:

"A alienação e o caráter fortuito do trabalho em relação ao sujeito trabalhador"

"A determinação absoluta do trabalhador pelas necessidades, já que o trabalho (...) não tem para ele outro significado que ser uma fonte de satisfação de suas necessidades, enquanto ele só existe para elas como escravo de suas necessidades".

Quem nunca assistiu ao filme "Tempos Modernos" de Charles Chaplin? Este filme mostrava explicitamente o trabalho em sua forma de alienação. O indivíduo trabalhava em uma fábrica de peças e fazia sempre a mesma coisa: apertava roscas. Mas não sabia para quê? Qual era a finalidade daquilo? Ele era um escravo do trabalho. Não havia uma finalidade para que estivesse fazendo aquilo, a não ser receber o salário no final do mês.

Logicamente, o exemplo é de um filme, mas que não foge da realidade de hoje. Veja nas indústrias. Trabalhadores fazendo repetições sem conhecer muitas vezes o produto final daquele parafuso que ele aperta incansavelmente todos os dias. Sua realidade torna-se limitada e esse trabalho acaba por desumanizar o indivíduo, fazendo-o trabalhar como escravos de suas necessidades.

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