Empreendedorismo

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SUMÁRIO


|1 INTRODUÇÃO................................................................................................ |04 |
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|2METODOLOGIA............................................................................................. |10 |
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|CONCLUSÃO..................................................................................................... |15 |
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|REFERÊNCIAS................................................................................................... |17 |
INTRODUÇÃO





O papel do Empreendedor é identificar oportunidades, agarrá-las e buscar os recursos disponiveis para transformá-las em um negócio lucrativo. Desta forma o empreendedorismo vem sendoo principal fator promotor do desenvolvimento econômico e social do país. Sendo assim empreendedorismo, é o estudo voltado para o desenvolvimento de competências e habilidades relacionadas à criação de um projeto.
Para Meredith, Nelson e Nech (apud UFSC/LED 2000 p. 51) “ Empreendedores são pessoas que têm a capacidade de ver e avaliar oportunidades de negócios; prover recursos necessários paracoloca-los em vantagens; e iniciar ação eficazes para assegurar o sucesso. Os empreendedores partem para a ação, altamente motivados; assumem riscos para atingirem seus objetivos”.
O empreendedor tem um novo olhar sobre o mundo à medida que presencia a evolução. Valoriza suas experiências, valoriza seu valor, tomando decisões e decisões acertadas. Abre novas trilhas, explora novos conhecimentos,define objetivos e dá o primeiro passo.
Segundo Leite(2000), nas qualidades pessoais de um empreendedor, entre muitas, destacam-se a iniciativa, visao, coragem, firmeza, decisão, atitude de respeito humano, capacidade de organizacao e direção.
Traçar metas, atualizar conhecimentos ser inteligente, do ponto de vista emocional, conhecer teorias de administração, de qualidade e gestão, são mudançasdecorrentes da globalização e da revolução da informação. O empreendedor deve focalizar o aprendizado nos quatro pilares da educação: aprender a conhecer, aprender a fazer, aprender a conviver e aprender a ser, e com isso, ser capaz de tomar a decisão certa frente à concorrência existente. Novas habilidades vêm sendo exigidas dos profissionais para poderem enfrentar a globalização comresponsabilidade, competência e autonomia. O empreendedor precisar ser perseverante, determinado, aprendiz, flexível e deve ter Positividade, Organização, Criatividade, Inovação, Foco; essas qualidades ajudam a vencer a competitividade. De acordo com estudos ja realizados pode-se afirmar que a maioria das pessoas, se estimuladas, podem desenvolver habilidades empreendedoras. Porem o empreendedor precisa tervisão, a maioria das pessoas tem pouca noção da verdadeira visão, dos níveis de significado. Metas e objetivos não são visão. Ser visionário é imaginar cenários futuros, ter visão é perceber possibilidades dentro do que parece ser impossível. Esse enfoque se volta à disposição de assumir riscos e nem todas as pessoas têm esta mesma disposição. Não foi feito para ser empreendedor quem precisa de umavida regrada, horários certos, salário garantido no fim do mês. O empreendedor assume riscos e seu sucesso está na “capacidade de conviver com eles e sobreviver a eles” (Degen, 1989, p.11). Gerber (2004), apresenta algumas diferenças dos três personagens que correspondem a papéis organizacionais, quais sejam:
1º) Empreendedor, que transforma a situação mais trivial em uma oportunidade...
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