Direito

Disponível somente no TrabalhosFeitos
  • Páginas : 2 (373 palavras )
  • Download(s) : 0
  • Publicado : 23 de abril de 2013
Ler documento completo
Amostra do texto
Oi S.A. COMPANHIA ABERTA CNPJ/MF: 76.535.764/0001-43 NIRE 33 3 0029520-8 FATO RELEVANTE

A Oi S.A. (“Oi”), em atendimento à Instrução CVM n.º 358/02, vem a público informar a seus acionistas e aomercado em geral que, em Reunião do Conselho de Administração - RCA realizada em 16/04/2012, foi aprovada uma Política de Remuneração aos Acionistas para o período de 2012 a 2015 (referente aosexercícios sociais de 2011 a 2014). A Política de Remuneração aprovada consiste no pagamento de um valor total de R$ 8.000.000.000,00, com observância do seguinte cronograma: (i) R$ 2.000.000.000,00 a seremdeclarados por ocasião da Assembleia Geral Ordinária que deliberar sobre as demonstrações financeiras relativas ao exercício de 2011, (ii) R$ 1.000.000.000,00 no mês de agosto de 2012, R$1.000.000.000,00 no mês de agosto de 2013 e R$ 1.000.000.000,00 no mês de agosto de 2014; e (iii) R$ 1.000.000.000,00 por ocasião da realização de cada Assembleia Geral Ordinária que deliberar sobre asdemonstrações financeiras relativas aos exercícios de 2012, 2013 e 2014, em adicão aos dividendos pagos nos meses de agosto de cada ano conforme item (ii). A Política estará sujeita às condições de mercado, àestabilidade financeira da Companhia e ao ambiente legal/regulatório aplicável. Ela poderá ser implementada através da distribuição de dividendos, do pagamento de juros sobre capital próprio, debonificação, resgate, redução de capital ou, ainda, sob outras formas que possibilitem a distribuição de recursos aos acionistas, observada para cada um dos exercícios a alavancagem máxima correspondente a 3,0xo índice Dívida Líquida (incluindo a remuneração a ser paga no exercício) / EBITDA (apurado no exercício anterior ao pagamento da remuneração). A Política de Remuneração aprovada demonstra a confiançada administração da Oi S.A. no atingimento de resultados sustentáveis e no crescimento da Companhia. Além de oferecer aos acionistas uma maior previsibilidade do fluxo de distribuição anual,...
tracking img