Diagnóstico Empresarial
Superior de tecnologia em gestão de recusos humanos frederico maciel camilo silva marilene rosa de carvalho
diagnóstico empresarial
Uberaba
2014
frederico maciel camilo silva marilene rosa de carvalho
diagnóstico empresarial
Trabalho apresentado ao Curso Superior de tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Sistema de Informação; Ética, Política e Sociedade, Economia e Modelos de Gestão.
Prof. Henry T Nonaka; Marcia Bastos; Joenice L. Santos e Mônica Maria Silva
Uberaba
2014
SUMÁRIO
1.INTRODUÇÃO 3
2.DESENVOLVIMENTO 5
3.CONCLUSÃO 8
1. INTRODUÇÃO
O tema escolhido é de grande importância devido a nós alunos, conhecerem a forma de gestão da empresa escolhida. Com isso, conseguimos observar na prática, alguns setores da empresa, possibilitando a comparação da parte teórica que foi muito bem explicado pelo professores. Também podemos ressaltar a análise que fizemos sobre o posicionamento da empresa no mercado, onde percebemos itens que poderão ser melhorados dentro do modelo de gestão.
2. DESENVOLVIMENTO
2.1- Identificar aspectos da Estrutura Empresarial
Setor de atuação da empresa. A empresa está no setor de prestação de serviços.
Ramo de atividade. Cursos de arte – música
Porte da empresa. A empresa esta enquadrada na categoria Micro-empresa por ser pessoa jurídica, que tem auferido, no ano-calendário, receita bruta inferior a 120.000,00 (cento e vinte mil reais). A empresa atualmente possui 12 funcionários registrados.
Organograma
2.2 – Identificar os modos de gestão.
Histórico da empresa.
A TOP MUSIC nasceu de um sonho. Em 2002, o então violonista Frederico Maciel Camilo queria