Desenvolvimento pessoal e profissional

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  • Publicado : 16 de setembro de 2011
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Desenvolvimento Pessoal e Profissional
O que significa “Apagão Profissional “?
Significa falta de pessoas qualificadas para o mercado de trabalho.
A escassez de mão de obra qualificada virou umtormento para os
empresários.Em virtude do forte crescimento econômico, começaram
a sobrar vagas de emprego no País .De acordo com o levantamento
os setores mais afetados são os da construção civil,industria naval ,
automobilístico,ferroviário ,noveleiro ,de transportes e serviços
Siderúrgico e Metalúrgicos .
Sessenta e sete porcento (67%)das empresas pesquisadas estão
tendo grandedificuldades em contratar funcionário . Apesar dos oito
milhões de desempregados no Brasil, a questão poderá agravar mais ,á
exemplo das carências de infraestrutura para o crescimento acima de
5% ao ano napróxima década.
O que está ocorrendo é que, pessoas não preparadas vão em busca
do mercado ,numa economia voltada para a informação e sedenta
de conhecimento , isto é um grave problema para quemprecisa de
emprego e para empresas que precisam de pessoas capacitadas.
O que fazer com esse problema?
Para se obter um bom resultado baseado em conquistas ,é
necessário ter um bom projeto de vida ,passar por uma alto análise
e a partir daí um planejamento das etapas para estas realizações e
conquistas.
Na visão do mundo atual temos que privilegiar nossa
empregabilidade, através da busca denovos conhecimentos ,sermos
raridade no mercado. Devemos aprender a nos conhecermos melhor ,á
fazermos a diferença e não ser comum á todos,ter auto confiança ser
persistente em inovação ,nãoaceitar o negativismo das empresas.
O perfil do funcionário que deseja manter a empregabilidade ,é
de estar sempre disposto á servir ,fazer algo significativo para as
pessoas que o contratam de formadiferenciada.
O profissional que não fica atento ás mudanças ou não se adapta
á elas, acaba perdendo seu valor para a empresa .Não se deve esperar
que a empresa queira o mesmo profissional de hoje...
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