DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL

Após a década de 80, o cenário mundial sofreu profundas e diversas mudanças com o surgimento da globalização econômica. Criando assim um mercado de forte concorrência mundial. Onde a briga por espaço e custos menores na produção de produtos e serviços tornaram-se por vezes desleais. As empresas, o mercado, o trabalhador e os hábitos de vida mudaram e continuam mudando. As exigências e preferências dos consumidores passaram a ser atendidas. Os consumidores agora, estão acostumados com melhores produtos e serviços. Com a abertura de mercado e livre concorrência o mercado brasileiro foi forçado a mudar para poder competir com os outros. Reduzindo drasticamente a necessidade de trabalhos braçais. Novas tecnologias, máquinas, equipamentos de grande poder de produção, o acesso mais acessível aos cursos técnicos e de graduação, a visão mais aberta para aquilo que realmente o trabalhador quer para si, com isso o trabalho passou a ser mais intelectual do que braçal. A inovação passou a ser palavra de ordem. O trabalhador mais procurado pelas empresas passou a ser aquele que é criativo, proativo, dinâmico, com espirito de equipe, com educação técnica ou superior, espirito empreendedor. O fator tempo de serviço era fundamental para uma promoção ou mudança de função, hoje o desempenho do trabalhador dentro das organizações, a visão geral apurada, percepção rápida, é que tem aberto espaço para o crescimento do mesmo dentro das organizações. Estabelecendo assim por meio de aprendizagem a troca entre trabalho e recompensas. Surgindo assim novos tipos de trabalho podendo ser terceirizados, por projetos, á distância, de tempo parcial, sazonais dentre outros.
( Freitas Dante Bonetti-