Desenvolvimento pessoal e profissional

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  • Publicado : 19 de maio de 2011
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O Desafio de Aprendizagem da disciplina de Ética e Relações Humanas no Trabalho deve ser realizado conforme as duas etapas descritas abaixo:

CARTAZ NÚMERO 1

O CartazNúmero 1 deve ser feito em cartolina e deverá evidenciar um exemplo fictício, ou seja, falta de ética, burocratização, corrupção, dentro de uma grande empresa.
No própriocartaz, após a apresentação desse exemplo, o grupo deverá propor modalidades aplicáveis de conduta ética, trabalho em equipe, desburocratização, e/ou soluções à problemáticaapresentada.

CARTAZ NÚMERO 2

O Cartaz número 2 também deve ser confeccionado em cartolina e deverá apresentar exemplos relacionados à ética aplicada naresponsabilidade social e voluntariado. É importante salientar o papel da empresa representada pelo grupo em prol da sociedade e do meio ambiente.

Pronto! Agora seu grupo finalizou otrabalho que ilustra problemas/soluções e ações sociais. O professor deverá estabelecer uma data para a exposição dos cartazes a todos os colegas da turma.

OBSERVAÇÃO:Portanto, cada grupo preparará, para ser postado no ambiente virtual Moodle, um documento, isto é, um relatório, contendo as duas etapas descritas acima.

• Na primeiraetapa, correspondente ao Cartaz número 1, constará uma situação real de falta de ética em uma grande empresa. Após ter descrito essa situação real, o grupo deverá apresentarpráticas que solucionem a situação apresentada e promovam a ética no interior da empresa.

• Na segunda etapa, correspondente ao Cartaz número 2, o grupo descreverá exemplosde ações de responsabilidade social realizadas nas empresas, ressaltando a importância dessas atitudes e o papel da empresa com relação à sociedade e o meio ambiente.
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