Departamento pessoal

Disponível somente no TrabalhosFeitos
  • Páginas : 2 (474 palavras )
  • Download(s) : 0
  • Publicado : 16 de fevereiro de 2013
Ler documento completo
Amostra do texto
Correção da Avaliação
[pic]

Pontuação: Você acertou 4 de 5 questões.

Parabéns! Você acertou 4 de 5 questões e foi aprovado(a) neste módulo.
Desejamos bom estudo no módulo 2 do curso.
Vejaabaixo a correção da sua avaliação e ao final clique em Continuar.
1 - Segundo a constituição federal de 1988 (atualmente em vigor), a jornada de trabalho padrão semanal é de: - CORRETA
[pic]
A) 36horas
B) 40 horas
C) 44 horas - [pic]- Esta é a alternativa que você marcou e está correta. Parabéns!
D) 48 horas
2 - No Direito do Trabalho, a diferença entre Relação de Trabalho e Relação deEmprego é: - CORRETA
[pic]
A) Relação de Trabalho é de caráter genérico, enquanto Relação de Emprego é de caráter específico. - [pic]- Esta é a alternativa que você marcou e está correta. Parabéns!
B)Relação de Trabalho é de caráter específico, enquanto Relação de Emprego é de caráter genérico.
C) Relação de Trabalho ocorre quando o empregado faz parte do sindicato, enquanto na Relação de Empregonão necessariamente.
D) Não há nenhuma diferença, ambas as relações são iguais.
3 - Sobre cartão de ponto e quadro de horário de trabalho, podemos dizer que: - INCORRETA
[pic]
A) Osestabelecimentos com mais de 10 trabalhadores são obrigados a fazer o controle de horário de entrada e saída. - [pic]- Esta é a alternativa correta.
B) Os estabelecimentos com mais de 100 trabalhadores sãoobrigados a fazer o controle de horário de entrada e saída.
C) Todos os estabelecimentos são obrigados a fazer o controle de horário de entrada e saída.
D) O controle de horário de entrada e saída éopcional para todos os estabelecimentos. - - Esta é a alternativa que você marcou.
4 - Para efeitos de compensação de horas de trabalho, podemos dizer que: - CORRETA
[pic]
A) É permitido trabalhar maisem um dia para compensar outro, porém não é possível estender a jornada diária em mais de 1 hora.
B) É permitido trabalhar mais em um dia para compensar outro, porém não é possível estender a...
tracking img