Cultura organizacional

A INFLUÊNCIA DA CULTURA ORGANIZACIONAL EM UM ORGÃO PÚBLICO DA CIDADE DE CARIRIÇU - CEARÁ

Odílio Augusto Souza Silva
Marcelino Antero Silva²

RESUMO
O presente artigo tem como temática principal mostrar a influência das forças que envolvem a cultura organizacional e que afetam o cotidiano de uma organização pública, sendo ela uma secretaria municipal de educação onde se atentou principalmente nas crenças, valores e as suposições da empresa que, quando juntas, incidem diretamente na composição de uma cultura se tornando fonte crítica de sucesso. O trabalho se caracteriza também em mostrar a história das empresas públicas brasileiras, desde a sua criação, passando pelo bem-estar social, onde o governo teria que assumir a responsabilidade pela prestação dos serviços básicos à população, até chegar à constituição de 1988, marco na profissionalização e desenvolvimento dos órgãos públicos no Brasil. Afim comprovar os estudos foi feito uma pesquisa quantitativa e de caráter exploratório, onde se procurou detectar a cultura existente dentro da secretaria municipal de educação, apontando pontos positivos como a flexibilidade e relacionamento interpessoal, mas pontos que precisam ser revistos como os incentivos aos funcionários e salários.
Palavras-chave: Cultura, Público, Influência.

ABSTRATC
This paper has as main theme show the influence of the forces involved and the organizational culture that affect the everyday life of a public organization, it is a municipal education where they strove mainly on the beliefs, values and assumptions of the company when together, directly affect the composition of a culture becoming critical source of success. The work is also characterized by the history of Brazilian public companies, since its inception, through welfare, where the government would have to take responsibility for the provision of basic services to the population, until the constitution of 1988, a landmark in the professionalization and development of