Contestação trabalhista

EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ FEDERAL DA 06 VARA DO TRABALHO DO DE SÃO PAULO – CAPITAL.

Processo nº:
00002127020135020006

XXXXX LIMITADA, inscrita no CNPJ nº 1234567, com sede nesta capital à Rua DDDD 2222 – bairro da Mooca – CEP 03162-030, aos autos, por seu advogado que esta subscreve na A Ç Ã O T R A B A L H I S T A que lhe move nononononono, vem respeitosamente à presença de Vossa Excelência apresentar:

C O N T E S T A Ç Ã O

Em face da Inicial, pelos motivos abaixo expostos;

1 – A RECLAMANTE alega na inicial no item 2 que a empresa não pagou sua rescisão, põem a empresa não dispensou a reclamante, portanto não se justifica o pagamento da rescisão indireta, bem como, Aviso prévio. 2 – A RECLAMANTE requer no item 3 o HORAS EXTRAS, com a justificativa de que trabalhava aos sábados, porem a empresa não abre aos sábados, o horário da empresa é de segunda à quarta das 07:30 às 17:30 e de quinta a sexta feira das 07:30 às 17:00, sem trabalhar aos sábados, conforme prova dos cartões de ponto juntados em documentos 03 a 122. 3 – A RECLAMANTE requer no item 4, BAIXA NA CARTEIRA de trabalho, que será efetuada regularmente pela reclamada. 4 – A RECLAMANTE nos itens 5 requer o pagamento das VERBAS RESCISÓRIAS, contudo foi a reclamante que saiu do emprego dia 14/12/2012 e não retornou mais ao trabalho, tentando provocar o empregador a uma dispensa sem justa causa, o que não ocorreu, a reclamada soube que reclamante não voltaria mais a trabalhar através de outros funcionários, assim ficará provado através de prova testemunhal.

5 – A RECLAMANTE nos itens 6 requer o pagamento da PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS da empresa, porem a empresa sempre pagou o que fica demonstrado em documentos juntados 365 À 374. 6 – A RECLAMANTE requer no item 7 a aplicação de multa do art. 477 da CLT, o que não faz qualquer sentido 7 – A RECLAMANTE requer no item 7 indenização por dispensa após férias. Ocorre que a