contestação trabalhista

EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DO TRABALHO DA _____ VARA DE JOINVILLE

Autos n.___________

B, empresa jurídica de direito privado, já devidamente qualificada nos autos da Reclamação Trabalhista sob o Rito Ordinário, que lhe move A, também qualificada nos autos, vem mui respeitosamente, perante Vossa Excelência, apresentar sua CONTESTAÇÃO nos termos a seguir.

I – SÍNTESE DOS FATOS. Em sua inicial, aduz a Reclamante que no dia 01/04/2014, foi admitida pela Reclamada por contrato de experiência com prazo de 90 dias, para exercer a atividade de Analista Administrativa, com a devida anotação na sua CTPS, percebendo a quantia de R$ 3.000,00, com jornada de 8 horas diárias e módulo semanal de 44 horas. Sustenta que, decorrido o prazo do contrato firmado, teve o seu contrato rescindido sem justa causa, e que, passados 15 dias da rescisão, em razão de enjoos sentidos pela Reclamante, esta procurou um médico, que requereu exames para comprovação de uma suposta gravidez. Como tais exames apontaram que a Reclamante estava grávida há aproximadamente três semanas, no dia 18 de julho do corrente ano, com o intuito de adquirir a estabilidade provisória, esta compareceu na sede da Reclamada para confirmar sua gravidez, no entanto, alega que o Gerente que lhe recebeu disse que nada podia fazer, pois seu contrato seria por tempo determinado, não fazendo jus à estabilidade provisória.

II – DA REALIDADE DOS FATOS E DOS FUNDAMENTOS JURÍDICOS. O Reclamado impugna desde já os documentos acostados às fls. Tendo em vista que estes não condizem com a verdade dos fatos. Ora Excelência, os documentos juntados pela Reclamante não são capazes de comprovar a veracidade dos fatos alegados pela mesma, pois são provas insuficientes, não cumprindo o requisito da verossimilhança das alegações, algo ESSENCIAL para o deferimento da antecipação de tutela em sede liminar. O Reclamado impugna principalmente o exame médico de fls., vez que se trata de prova unilateral, sendo tal