Contabilidade

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a)



































































































Dedico este trabalho a Deus, ao meu filho amado Luiz Eduardo Vargas Pinheiro, à minha família e atodos que acreditaram em mim;


agradecimentos




Agradeço primeiramente a Deus, por ter me concebido a bênção da sabedoria, ao meu pai Neuton Milhomem, por ter me ajudado de perto a realizar este sonho, à minha mãe Marcília Milhomem pela força, à minha irmã Denildes Vargas pelo incentivo, e em especial, ao meu filho amado, pela paciência da espera, quando me faziaausente na busca deste ideal.
Não poderia deixar de expressar minha gratidão às minhas amigas Cátia Neusa Carvalho e Edna Acyer, pessoas estas que não mediram esforços para estarem ao meu lado nos momentos precisos.



MILHOMEM, Tânia Vargas. Estudo de caso: Políticas Motivacionais aos Administrativos da Escola Municipal Benedita Galvão. 2010. Número total de folhas. 26.Trabalho de Conclusão de Curso Tecnológico em Gestão de Recursos Humanos – Sistema de Ensino Presencial Conectado, Universidade Norte do Paraná, Palmas, 2010.


RESUMO

Este trabalho aborda o tema “Políticas Motivacionais”, tomando por base algumas teorias da motivação humana. Este tema é muito relevante, considerando que as abordagens tradicionais de aspirações e auto-satisfação ligadasàs teorias de motivação, lastreadas normalmente na psicologia humanística, plano de cargos e salários, já não atendem aos anseios do servidor público atual, portanto, atitudes voltadas para a valorização do servidor e a cultura da organização são essenciais para motivar as pessoas. A metodologia utilizada incluiu pesquisa bibliográfica, pesquisa descritiva e estudo de caso no âmbito daEscola Municipal Benedita Galvão.






Palavras-chave: Motivação. Gestão de Pessoas. Qualidade de Vida.






sumário

|1 INTRODUÇÃO ..................................................................................................... |7 |
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|2 OBJETIVOS ....................................................................................................... |9 |
| | |
|3 REVISÃO BIBLIOGRÁFICA......................................................................... |10 |
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|4 METODOLOGIA................................................................................. |18 |
|| |
|5 CARACTERIZAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO EM ESTUDO ................................. |20 |
| | |
|6 PROPOSTA DE INTERVENÇÃO...................................................................... |23 |
| | |
|7 CONSIDERAÇÕES FINAIS................................................................................ |24 |
|...
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