Consultoria financeira

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UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO
Tecnologia em Gestão Financeira

PROJETO JOVEM PESQUISADOR, PROFISSIONAL EMPREENDEDOR.

Consultoria Financeira Pessoal


Alessandra Santos Nascimento
Alex dos Reis de Jesus
Bianca Ribeiro Dias
Paulo Henrique Santos Jardim
Sara Evellyn Santos dos Reis
Sue Ellen Bezerra da Silva




São Paulo
2012
UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO
Tecnologia em Gestão Financeira

PROJETOJOVEM PESQUISADOR, PROFISSIONAL EMPREENDEDOR.

Consultoria Financeira Pessoal

Alessandra Santos Nascimento
Alex dos Reis de Jesus
Bianca Ribeiro Dias
Paulo Henrique Santos Jardim
Sara Evellyn Santos dos Reis
Sue Ellen Bezerra da Silva

Trabalho apresentado como exigência parcial para a conclusão da disciplina Projetos 1, sob orientação da Professora Mestre Tatiani Silva dos Santos.


São Paulo2012

RESUMO

O resumo deve ser apresentado em parágrafo único, espaçamento simples, sem parágrafo e conter aproximadamente 250 palavras. Esta parte do trabalho deve ser feita por último, já que se trata de um resumo do trabalho completo. O Resumo é o “cartão de visita” do trabalho científico. No resumo devem aparecer: os objetivos do trabalho, a metodologia utilizada e os principais resultadosencontrados.

Palavras-chave: colocar aqui cinco palavras-chave.

INTRODUÇÃO

A introdução deve ocupar no mínimo uma e no máximo duas páginas.
No primeiro parágrafo da introdução deve aparecer o problema de pesquisa. Ou seja, qual pergunta o grupo pretende responder com a realização desse trabalho? Qual é o foco do trabalho?
No segundo e no terceiro parágrafos, usem como base as leituras realizadaspara escrever brevemente sobre o tema pesquisado. Lembrem-se que o tema será aprofundado nos tópicos seguintes do trabalho, a introdução serve para “introduzir” o tema ao leitor. Não se esqueçam de fazer a citação das fontes.
Usem o quarto e o quinto parágrafos para justificar para o leitor a relevância e a importância do tema que será apresentado. Para quem você acha que a leitura do trabalho podeser válida? Por quê? Vejam abaixo, em negrito, o exemplo da justificativa de uma pesquisa sobre estudantes que permaneceram nas empresas em que trabalhavam após ingressarem na universidade:
A opção por realizar um estudo sobre esse tema surgiu da necessidade de se identificar os fatores que mais influenciam os estudantes de curso superior de Administração de Empresas a permanecerem nas empresas emque trabalham. Em nosso entendimento, essa é uma necessidade tanto das empresas quanto dos universitários. Se por um lado o mercado de trabalho se encontra cada vez mais competitivo, exigindo das pessoas que se diferenciem no mercado de trabalho e nas empresas em que atuam; por outro lado as empresas se deparam com a necessidade de valorizar e investir em seus profissionais, buscando mantê-loscomprometidos. No entanto, para promover ações eficazes para retenção de profissionais qualificados, a empresa necessita ter conhecimento das necessidades e motivações desse público. Ou seja, é por meio da identificação das motivações de seus profissionais que as empresas podem implantar as ações adequadas para retê-los, diminuindo a rotatividade, obtendo maior comprometimento e maximizando osresultados e o desenvolvimento organizacional.
Considerando-se que estudantes universitários são, em sua maioria, profissionais com grande potencial de desenvolvimento e crescimento profissional, entendemos que pesquisar as motivações que os levam a permanecerem em suas empresas pode trazer pistas importantes para as empresas que desejam investir na motivação e retenção de seus talentos.
No últimoparágrafo da Introdução deve ser apresentada a metodologia utilizada para a realização do trabalho. Em Projetos 1 realizaremos uma pesquisa bibliográfica, que consiste na “exploração” do tema pesquisado, ou seja, realizaremos um estudo exploratório. Como não trabalharemos com grande quantidade de dados, nosso estudo será qualitativo e não quantitativo. É muito simples, veja no exemplo abaixo, em...
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