Comunicação e negociação

1- Assinale a alternativa que preencha correta e respectivamente as lacunas do texto.

“O comportamento _____________ é o estudo da estrutura, do funcionamento e do desempenho das organizações, bem como o ___________ dos grupos e _________ dentro dela.” (Derek Pugh)

a ) psicossocial – propósito – responsabilidade. b ) organizacional – mercado – investimento. c ) organizacional – investimento – fluxos. d ) interdisciplinar – perímetro – períodos. e ) organizacional – comportamento – indivíduos.

2- De acordo com o texto abaixo assinale a alternativa correta.

“Comportamento Organizacional é o estudo do comportamento, das atitudes e do desempenho dos trabalhadores em um ambiente organizacional; o efeito da organização e do grupo informal sobre as percepções, sentimentos e ações dos trabalhadores; o efeito do ambiente sobre a organização, seus recursos humanos e objetivos; e o efeito dos trabalhadores sobre a organização, no que tange a sua eficiência, eficácia e efetividade. (John Ivancevich)”

O Comportamento Organizacional compartilha conceitos provenientes de outras ciências sociais:

a) Sociologia, Liderança, Psicologia e Organização. b) Humanidades, Psicologia, Ciência Política e Sociologia. c) Psicologia, Ciências, Humanidades, psicologia. d) Sociologia, Psicologia, Geografia e Antropologia. e) Ciência Política, Sociologia, Psicologia e Antropologia.

3- Leia as seguintes afirmações sobre Comportamento Organizacional. Indique a opção que mostra a definição correta para cada alternativa.

I ) Um corpo interdisciplinar de conhecimento e pesquisa, preocupado em explicar como as organizações formais, o comportamento das pessoas dentro das organizações e os traços mais salientes de seu contexto e ambiente adquirem forma; a razão pela qual todas essas coisas acontecem da maneira como acontecem e a que propósito elas servem.
II ) São objetivos do comportamento organizacional: previsão, controle, explicação de