Pergunta 1
0,2 em 0,2 pontos

O processo de desenvolvimento humano é contínuo e envolve a transformação biológica, cognitiva, afetiva e social do indivíduo. O que descobriremos sobre o quequeremos ser e desenvolver é paralelo ao desenvolvimento global e requer o amadurecimento da nossa auto-imagem; e esta se refere ao conjunto de percepções que a pessoa elabora a respeito de si mesma e domundo em que vive. Esta auto-imagem pode ser nítida, objetiva ou nebulosa, indistinta. Estas idéias correspondem ao entendimento do seguinte conceito:
Resposta
Resposta Selecionada: b.Desenvolvimento vocacional
Resposta Correta: b.
Desenvolvimento vocacional
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Alternativa correta: Desenvolvimento vocacional.

A escolha da carreira implicará não só a definição doque fazer, mas também o tipo de pessoa que nos tornaremos pelo fato de exercer uma determinada atividade profissional.

Portanto, para que o desenvolvimento vocacional ocorra de modo satisfatório,torna-se necessário que a pessoa clarifique quais são seus valores, suas necessidades básicas, os seus objetivos e os projetos de vida que deseja desenvolver. O desenvolvimento vocacional requer umamadurecimento pessoal que possibilite ao indivíduo escolher uma profissão, baseando-se nas impressões que construiu a respeito de si mesmo e do contexto em que vive.
Pergunta 2
0,2 em 0,2 pontosMichael Jordan certamente influencia muitas pessoas a comprarem determinados modelos de tênis, assim como, na organização, se você for articulado, dominador, imponente ou carismático, contará com ascaracterísticas pessoais necessárias para induzir as pessoas a fazer aquilo que você quiser. Esta afirmação retrata:
Resposta
Resposta Selecionada: b.
O poder de referência.
Resposta Correta: b.O poder de referência.
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Alternativa correta: O poder de referência.

O poder de referência tem como base a identificação com uma pessoa que possui recursos ou traços... [continua]

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(2013, 05). Comportamento organizacional atividade 4. TrabalhosFeitos.com. Retirado 05, 2013, de http://www.trabalhosfeitos.com/ensaios/Comportamento-Organizacional-Atividade-4/894860.html

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CHICAGO

"Comportamento organizacional atividade 4." TrabalhosFeitos.com. 05, 2013. Acessado 05, 2013. http://www.trabalhosfeitos.com/ensaios/Comportamento-Organizacional-Atividade-4/894860.html.