Comportamento das pessoas

UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO

UNINOVE

Psicologia

SÃO PAULO

-2010-

UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO

UNINOVE

Psicologia

SÃO PAULO

-2010-

VISITA AOS STANDS

Nosso grupo visitou vários stands e percebemos que cada grupo era distinto em sua apresentação. Enquanto uns se preocupavam na organização, outros procuravam atrair as pessoas. Enquanto uns focaram apenas em caprichar no visual deixando de se preocupar com o conteúdo, já outros mesmo na simplicidade conseguiram atrair a atenção total do público.

Cada equipe optou por formas de divulgação diferente, sendo ela regida por personalidades individuais, ou melhor, por inteligências e habilidades individuais, que em grupos que souberam aproveitar bem as características de seus componentes obtiveram sucesso, enquanto aqueles que não se preocuparam em utilizar as habilidades especificas de seus integrantes resultou em uma apresentação fraca. Sendo assim, notamos que a estratégia em gestão de pessoas poderá dar rumo ao qualquer tipo de ambiente promovido.

Organização

Por de certa forma a feira ser organizada por vários tipos de professores e por não ter um líder, obteve muita desordem no entendimento dos stands, pois não sabíamos quais eram os stands de inovação e de empreendedorismo. Portanto sentimos a falta de algumas pessoas com Inteligências Cognitivas como visualização espacial e capacidade de raciocínio para organizar o evento.

Inovação

&

Empreendedorismo

COMPORTAMENTO DOS GRUPOS

Mecanismo de defesa

Percebemos que quando estamos nos relacionando com pessoas, dependendo da posição do líder, os liderados estará motivado e dará o seu melhor ou promoverão o desequilíbrio psicológico gerando conflitos entre si no qual poderá acarretar o insucesso na apresentação. Isso