Como obter sucesso em uma negociaçao

Grupos, equipes e liderança

Dentro de uma organização, os grupos são formados quando são necessário uma ou mais pessoa para executar uma tarefa, realizam seu trabalho, mas é somente isso. Podemos associar esses grupos com a falta de interesse ao trabalho, desmotivação, falta de criatividade é bem parecida com um robô (executa a tarefa e receber seu salário).
As equipes são o contrário dos grupos...
São formados por grupos. Mas são grupos desenvolvidos, são motivados, interessados pelo trabalho que executam e estando motivados automaticamente são criativos e atingem metas que lhe são propostas.
Os líderes são responsáveis por transformar os grupos em equipes, sempre motivando e conquistando. Por que pessoas motivadas são pessoas comprometidas e os dois fatores juntos contribuem para o crescimento pessoal e profissional.

Trabalho em equipe: podemos afirmar que na figura não houve trabalho em equipe, e sim trabalho em grupo. Trabalho em equipe tem que ser analisado, conversado, estudado possibilidades. Houve o trabalho em grupo, onde cada um exerce sua função sem pensar nas conseqüências.
Liderança: Um líder que guia seu grupo, se o líder erra todo o restante também erra, por isso o papel de um líder é importante! Ele orienta, organiza, analisa, distribui funções etc. Quando se tem um bom líder faz com que o grupo trabalhe em equipe e obtenha os resultados desejados, no caso da imagem não teve uma boa liderança, pois não tiveram o resultado esperado.
Percepção: Para nós seres humanos, as formas mais desenvolvidas de percepção são a audição e a visão. Não conseguimos ver essas habilidades na figura, até por que a linha do trem não deu á lugar algum. Aquisição, interpretação, seleção e organização das informações obtidas.
Efeito das Ações: Os efeitos das ações que ocorreu na imagem, foi algo talvez irreversível, não tiveram comunicação, liderança, e o trabalho não foi concluído como esperado.
Comunicação: A comunicação nesse trabalho era de muita